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rester patients et ­continuer leur ­apprentissage pour être prêts à performer                                                                                                                        Magazine Québec Entreprise
le moment venu. »

     L’entreprise s’assure d’une bonne transmission des ­connaissances
en gardant un équilibre d’employés ­d’expérience et de jeunes. La santé et
s­ écurité au travail est aussi très importante et tous les employés reçoivent un
sac d’équipement de protection individuel et une formation dès leur arrivée.
Par la suite, il y a des formations sur une base régulière qui ont lieu durant les
pauses et au bureau.

ÉLARGIR SES HORIZONS
     La croissance de ce fleuron des PME passe par le ­développement de ses

­affaires dans le reste du Québec et a­ illeurs dans le monde. L’entreprise a réalisé
desprojetsen A­ lberta,danslesminesduGrandNordquébécoisetaux É­ tats-Unis,
et a même tâté le terrain en Amérique du Sud pour un client ­canadien. « Pour
l’instant, nous nous c­ oncentrons p­ rioritairement sur le marché n­ ord-américain. »
De plus, Plomberie Goyer est très motivée par des projets qui touchent les
­voitures électriques nécessitant de l’eau e­ xtrêmement pure pour les b­ atteries, et
les projets de biométhanisation qui sont très p­ orteurs en e­ nvironnement. « Voilà
une cause qui s’inscrit à merveille dans les ­préoccupations actuelles de ­notre
s­ ociété. Dans le même souffle, Plomberie Goyer offre des nouvelles ­solutions
avec des divisons pour le traitement de l’eau et le chauffage comme Énergie
Goyer afin d’optimiser l’utilisation des ressources. »

     Enfin, Plomberie Goyer continue de travailler avec ses ­clients majeurs
qui bourdonnent de projets incroyables et ­tellement stimulants. « C’est ­facile
de motiver des employés qui font partie de la solution de nos clients! »

     Au cours des 75 dernières années, Plomberie Goyer a connu différentes
phases de d­ éveloppement et aujourd’hui elle doit c­ ontinuer de se diversifier. Elle
veille à ­maintenir son ­partenariat avec ses ­clients ­actuels tout en ­développant
des s­ olutions pour le besoin des n­ ouveaux marchés c­ omme ceux des énergies
vertes. « Ce n’est pas un défi pour nous, car avec l’équipe que nous avons, ce
sera une belle a­ venture ! Vivement le 100e  a­ nniversaire ! »u

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