Page 62 - Manajemen Keperawatan Ruang Rawat Inap-Lilik-Unesco-Revisi 1
P. 62
b. Memandu, menuntun dan membimbing serta memotivasi.
c. Menjalin komunikasi, taat peraturan, dan bijaksana.
d. Musyawarah, keaktifan dan kemanusiaan.
e. Kemampuan, kewibawaan dan kesempurnaan dalam
memimpin.
2. Teori kepemimpinan yang mengatakan bahwa kepemimpinan
dapat dipelajari dari pola tingkah laku, dan bukan dari sifat-
sifat seorang pemimpin, merupakan teori kepemimpinan
a. Trait theory.
b. Teori pendekatan situasinonal.
c. Big bang theory
d. Behavior theory
e. Gret man theory
3. Selain mengaplikasikan caring dalam memberikan asuhan
keperawatan yang aman dan berkualitas seorang perawat juga
dituntut untuk disiplin dan mampu memimpin. Pola
kepemimpinan yang seperti apa yang harus dimiliki pada
perawat maupun pemimpin, kecuali
a. Pola kepemimpinan yang kuat.
b. Pelaksanaan manajemen yang terarah.
c. Tidak hanya bermanfaat bagi klien dan keluarga saja.
d. Mempengaruhi aspek kualitas kinerja perawat.
e. Menyuruh dengan tidak bertanggung jawab.
Peran Kepemimpinan di Ruang Rawat Inap Era Pandemi… |53
