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GHANA: MIT DEM YAP BERUFSAUSBILDUNGSPROGRAMM IN  EINE NEUE HOFFNUNGSVOLLE ZUKUNFT


 150 JUGENDLICHE IN MAMPONG HABEN DAS ERSTE BERUFSBILDUNGSJAHR GESCHAFFT







          Der Lehrgang in Mampong startete mit der Auswahl der     ihrem Wohlbefinden. Es entsteht ein vertrauensvolles Ver-
          150 Jugendlichen und 100 Lehrmeister/innen. Beim an-  hältnis, welches den Jugendlichen helfen soll, den Prozess
          schliessenden   Orientierungsworkshop  informierten   von einem perspektivenlosen Dasein hin zu einer verantwor-
          Mitarbei tende von Sinapi, dem Partner von Opportunity in   tungsvollen Persönlichkeit durchzugehen. Schon bald wird
          Ghana, über den Ablauf der Ausbildung, die Rechte und   bei den Kontrollbesuchen klar, welche Jugend liche in einer
          Pflichten der jungen Frauen und Männer und die Wichtigkeit   besonderen Notlage sind.

          der Unterstützung der Eltern. Beim darauffolgenden Be-  Es gibt Zeiten, in denen die Jugendlichen nicht
          rufsberatungsworkshop wurden die verschiedenen Berufe   genug Geld  für ihre  Grundbedürfnisse  haben,
          vorgestellt, wonach die Jugendlichen einen Beruf wählen   es nicht einmal für eine Mahlzeit am Tag reicht.
          konnten. Dann wurden sie ihren jeweiligen Lehrmeister/in-  Des halb wurde eine Unterstützungsreserve für
          nen vorgestellt und lernten ihren Ausbildungs platz kennen.  Jugendliche in Not in das Programm eingebaut,
          Der offizielle Ausbildungsstart begann mit einer feierlichen   wobei der Lehrmeister Geld für eine ausreichende
          Übergabe der passenden Arbeitsgeräte wie Nähmaschi-   Ernährung der Jugendlichen erhält, welches er an
          nen, Coiffeur-Ausrüstung und Werkzeuge im Rahmen eines   den Lehr ling auszahlt.
          Festes, an dem die Familien, die Lehrmeister/innen, die Mit-  Nach den drei Jahren Ausbildung werden die Jugendlichen
          arbeitenden von Sinapi und die Vertreter der lokalen Ge-  zu selbstbewussten Persönlichkeiten herangewachsen
          meinde anwesend waren.                                sein, die nicht nur ihr Handwerk erlernt haben, sondern sich
          Schon einen Monat nach Ausbildungsbeginn, wurden die   auskennen in prophylaktischen Gesundheitsthemen und
          Lehrlinge unangemeldet von ihrem jeweiligen Betreuer   Hygiene,  in  Betriebswirtschaft  und  dem  Aufbau  eines
          an ihrem Arbeitsplatz besucht. Die Betreuer des YAP Pro-  eigenen Geschäftes.
          gramms von Sinapi besuchen die Jugendlichen regelmässig
          und erkundigen sich bei einem persönlichen Gespräch nach











          Daniel O. erlernt den
          Beruf des Elektro-
          schweissers. Da
          seine Familie ihn
          nicht unterstützen
          kann, erhält sein
          Lehrmeister für eine
          begrenzte Zeit kleine
          Beiträge aus dem
          Nothilfefonds, damit
          er Daniel eine re-
          gelmässige Mahlzeit
          ermög lichen kann.








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