Page 52 - คู่มือแรงงานwork manual Protection

- 2 -

3) ให้สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด เป็นที่ปรึกษาการปฏิบัติของชุดเฉพาะกิจฯ
มีหน้าที่ให้ความเห็นข้อเสนอแนะ ข้อแนะนำ กำหนดเป้าหมาย ระดับความยุ่งยากของแต่ละภารกิจ และติดตาม
สถานการณ์ที่สำคัญ พร้อมทั้งรายงานให้ผู้บังคับบัญชาของชุดเฉพาะกิจฯ ทราบ
ข้อ 4 แต่งตั้งพนักงานตรวจแรงงานเป็นชุดเฉพาะกิจคุ้มครองแรงงาน จำนวน ....... ชุด ดังนี้

ชุดที่ 1 ประกอบด้วย
1) ……………………………………………………………………………..
2) ……………………………………………………………………………..

3) ……………………………………………………………………………..
4) ……………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………..
ข้อ 5 ให้ข้าราชการหรือเจ้าหน้าที่ ผู้มีรายชื่อตามคำสั่งนี้ปฏิบัติหน้าที่ประจำชุดเฉพาะกิจฯ
มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้

1) ดำเนินการตรวจสภาพการจ้าง สภาพการทำงานของแรงงานไทย และแรงงานต่างด้าว
ในสถานประกอบกิจการ โดยใช้กฎหมายตามภารกิจอำนาจหน้าที่ของแต่ละหน่วย เพอเป็นการป้องกันและแก้ไขปัญหา
ื่
การค้ามนุษย์ด้านแรงงาน โดยบังคับใช้กฎหมายอย่างเคร่งครัด และการดำเนินการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ดังนี้

้
(1) พระราชกำหนดการประมง พ.ศ. 2558 และที่แกไขเพิ่มเติม
ิ่
(2) พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 และที่แก้ไขเพมเติม
(3) พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพมเติม
ิ่
ิ่
(4) พระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพมเติม
(5) พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 และที่แก้ไขเพมเติม
ิ่
ิ่
(6) พระราชบัญญัติป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์ พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพมเติม
ิ่
(7) พระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ. 2542 และที่แกไขเพมเติม
้
(8) กฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
2) ร้องทุกข์ หรือกล่าวโทษต่อพนักงานสอบสวน เพอดำเนินคดีอาญาผู้ฝ่าฝืน หรือไม่ปฏิบัติตาม
ื่
ิ่
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 และที่แก้ไขเพมเติม โดยไม่ต้องขออนุมัติดำเนินคดีอาญา
ตามระเบียบกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ว่าด้วยการดำเนินคดีอาญาและการเปรียบเทียบผู้กระทำความผิด
ิ่
ตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน และความปลอดภัยในการทำงาน พ.ศ. 2558 และที่แก้ไขเพมเติม
หรือกฎหมายตามภารกิจอำนาจหน้าที่ของแต่ละหน่วยและดำเนินการอื่นที่เกี่ยวข้อง
ื่
3) ปรึกษาวางแผนในการดำเนินการผนึกกำลังตรวจและคุ้มครองแรงงาน ประสานหน่วยงานอน ๆ
ที่เกี่ยวข้องและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เพื่อร่วมปฏิบัติการ ติดตาม และตรวจสอบผลการดำเนินงานตามความเหมาะสม
4) รายงานผลการดำเนินการให้ผู้ว่าราชการจังหวัดทราบ

5) ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ผู้ว่าราชการจังหวัดมอบหมาย

ทั้งนี้ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป

สั่ง ณ วันที่ พฤศจิกายน พ.ศ. 2563

(……………………………………….)

ผู้ว่าราชการจังหวัด.............................

ิ
หมายเหตุ : คำสั่งข้างต้นเป็นเพียงตัวอย่างเพื่อประกอบการพจารณาดำเนินการ สามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความเหมาะสม

43