Page 27 - คู่มือสิทธิประโยชน์กำลังพล-63-ok

Tp- -.pdf 1 7/9/2563 BE 2:03 PM
คู่มือสิทธิประโยชน์ก�ำลังพล Tp- -.pdf 1 7/9/2563 BE 2:06 PM

๘. การลา
ข้าราชการทหารมีสิทธิลา ตามข้อบังคับ กห. ว่าด้วยการลา พ.ศ. ๒๕๕๕
ตามการลาประเภทต่าง ๆ ดังนี้
• การลาป่วย ข้าราชการทหารในปีหนึ่งจะลาป่วยได้ไม่เกิน ๙๐ วัน
• การลาคลอดบุตร ให้ลาได้ ๙๐ วัน โดยได้รับเงินเดือน หากประสงค์จะลากิจ
ี
ื
�
ื
เพ่อเล้ยงดูบุตรให้มีสิทธิลาต่อเน่องจากการลาคลอดบุตรได้ไม่เกิน ๑๕๐ วันทาการ
โดยไม่มีสิทธิได้รับเงินเดือน
• การลาไปช่วยเหลือภริยาท่คลอดบุตร ข้าราชการซ่งประสงค์จะลาไปช่วยเหลือ
ึ
ี
ภริยาโดยชอบด้วยกฎหมายครั้งหนึ่งติดต่อกันได้ไม่เกิน ๑๕ วันท�าการ
• การลากิจ ข้าราชการทหารมีสิทธิลากิจโดยได้รับเงินเดือนปีละไม่เกิน ๔๕ วัน
ท�าการ
ึ
• การลาพักผ่อนประจาปี ข้าราชการทหารมีสิทธิลาพักผ่อนประจาปี ในปีหน่งได้
�
�
�
ี
๑๐ วันทาการ โดยไม่ถือเป็นวันลา และผู้ท่ได้รับราชการติดต่อกันมาแล้ว ไม่น้อยกว่า ๑๐ ปี
�
ให้มีสิทธินาวันลาพักผ่อนสะสมรวมกับวันลาพักผ่อนในปีปัจจุบันไม่เกิน ๓๐ วันทาการ
�
• การลาอุปสมบท ข้าราชการทหารจะลาอุปสมบทได้ไม่เกิน ๑๒๐ วัน ผู้ที่เคย
อุปสมบทมาแล้วจะลาอุปสมบทอีกไม่ได้
ี
• การลาไปประกอบพิธีฮัจย์ ข้าราชการท่นับถือศาสนาอิสลามจะลาไปประกอบ
พิธีฮัจน์ ณ เมืองเมกกะ ประเทศซาอุดีอาระเบีย ได้ไม่เกิน ๑๒๐ วัน ผู้ท่เคยไปประกอบ
ี
พิธีฮัจน์มาแล้ว จะลาไปประกอบพิธีฮัจน์อีกไม่ได้
• การลาติดตามคู่สมรสไปต่างประเทศ ให้ลาได้ไม่เกิน ๒ ปี โดยไม่ได้รับเงินเดือน
ในกรณีจ�าเป็นอาจอนุญาตให้ลาต่อได้อีกไม่เกิน ๒ ปี แต่เมื่อรวมกันแล้วไม่เกิน ๔ ปี
ถ้าเกิน ๔ ปี ให้ข้าราชการทหารผู้นั้นลาออกจากราชการ

• การลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ โดยถือปฏิบัติตามหลักเกณฑ์
ั
�
ี
�
ท่กาหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาเก่ยวกับการกาหนดหลักเกณฑ์การส่งให้ข้าราชการ
ี
ไปท�าการซึ่งให้นับเวลาระหว่างนั้นเหมือนเต็มเวลาราชการ
• การลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ ข้าราชการทหารผู้ใดได้รับอันตรายหรือ
การป่วยเจ็บเพราะเหตุปฏิบัติราชการในหน้าท่ หรือถูกประทุษร้ายเพราะเหตุกระทา
�
ี
ี
การตามหน้าท่ มีสิทธิลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพคร้งหน่งได้ตามระยะเวลาท ่ ี
ึ
ั
ก�าหนดไว้ในหลักสูตรที่ประสงค์จะลา แต่ไม่เกิน ๑๒ เดือน
26