Page 60 - คู่มือสิทธิประโยชน์กำลังพล-63-ok
P. 60
Tp- -.pdf 1 7/9/2563 BE 2:11 PM
หมวด ๒ การเตรียมตัวของข้าราชการทหารก่อนออกจากราชการ
ข้อเปรียบเทียบการเลือกรับบ�าเหน็จ หรือบ�านาญ
๑. กรณีเลือกรับบ�าเหน็จ
๑.๑ ได้รับเงินก้อนคร้งเดียว สามารถนาไปลงทุนประกอบอาชีพส่วนตัวหรือ
�
ั
ฝากสถาบันการเงิน ธนาคาร สหกรณ์ออมทรัพย์ หรือน�าไปลงทุนในด้านอื่น ๆ
ี
๑.๒ ได้รับเงินเต็มตามจานวนเวลาราชการท่มีอยู่ เช่น มีเวลาราชการ ๕๕ ปี
�
ก็จะได้รับเงิน ๕๕ เท่าของเงินเดือนเดือนสุดท้าย
ิ
ิ
ุ
ิ
ี
๑.๓ ไม่มีสทธได้รับเงนสวัสดการเกยวกับการศึกษาเล่าเรียนบตร และเงิน
่
ิ
สวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล และเงินบ�าเหน็จด�ารงชีพ
�
ื
๑.๔ เม่อเสียชีวิตทายาทไม่มีสิทธิได้รับเงินช่วยพิเศษ และเงินบาเหน็จตกทอด
๒. กรณีเลือกรับบ�านาญ
ี
ั
๒.๑ ได้รับเงินรายเดือนทุกเดือนตลอดชีวิต มีรายได้ท่แน่นอนม่นคงเป็นราย
เดือนทุกเดือน
๒.๒ มีสิทธิได้รับเงินสวัสดิการเก่ยวกับการศึกษาเล่าเรียนบุตร และเงิน
ี
สวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล
๒.๓ มีสิทธิได้รับเงินบ�าเหน็จด�ารงชีพ
�
๒.๔ มีสิทธิกู้เงินกับสถาบันการเงินโดยนาสิทธิในบาเหน็จตกทอด เป็นหลัก
�
ทรัพย์ประกันการกู้เงิน
๒.๕ เมื่อมีการปรับบัญชีเงินเดือนคราวใด ก็อาจจะได้รับการพิจารณาเพิ่ม
เงินช่วยค่าครองชีพให้ (ช.ค.บ.)
ั
้
่
�
ื
ั
๒.๖ เมอกลบเขารบราชการใหม สามารถนาเวลาราชการครงแรก กอนออก
่
่
ั
้
รับบ�านาญมารวมกับเวลาราชการในครั้งหลังเพื่อค�านวณบ�าเหน็จบ�านาญได้
๒.๗ เมื่อเสียชีวิตทายาทมีสิทธิได้รับเงิน ดังนี้
(๑) เงินบ�าเหน็จตกทอด (๓๐ เท่าของเงินบ�านาญ รวมเงิน ช.ค.บ.)
(๒) เงินบ�านาญค้างจ่าย
(๓) เงินช่วยพิเศษ (๓ เท่าของเงินบ�านาญ รวมเงิน ช.ค.บ.)
59
