Page 56 - BUKU PENGURUSAN 2021
P. 56

SMK SEKSYEN 1 BNANDAR KINRARA
                                                                          BUKU MANUAL PENGURUSAN & TAKWIM  202

                    12  JAWATANKUASA  GURU BAHARU / PRAKTIKAL

                Pengerusi                            :   Khairun Aznida Bt Mokhtar (Pengetua):
                Timbalan Pengerusi                   :   Muhanizam Bt Mashod (Pen. Kanan Pentadbiran)
                Naib Pengerusi                       :  i. Sakinatul Aisyah bt Abdullah (Pen. Kanan HEM)
                                                        ii. Ramziah Bt Husin (Pen Kanan Kokurikulum)
                Setiausaha                           :  Rosmawati bt Husin
                AJK                                  :  GKMP
                                                        Ketua Panitia
                                                        Penyelaras Unit
                                                        Pengerusi BKGS
                                                        Ummi Nadiah bt Md Sabri (Perkhidmatan)

               SENARAI TUGAS
                1.      Mengagih jadual waktu sebanyak 8 - 10 waktu seminggu bagi mata pelajaran major dan 2 –
                        4 waktu bagi mata pelajaran minor. (Guru Praktikal)
                2.      Jumlah  waktu  yang  perlu  diberikan  adalah  di  antara  10  –  12  waktu  seminggu.  (Guru
                        Praktikal)

                3.      Membimbing  guru  pelatih  memahami  sekolah  sebagai  institusi  pendidikan  dan  peranan
                        guru dalam bilik darjah.
                4.      Membimbing  guru  pelatih  memahami  tingkah  laku  murid,  pengurusan  sekolah  dan
                        pengurusan bilik darjah.
                5.      Memerhati PdPc oleh mentor sepanjang PdPc guru praktikal.
                6.      Mentor menyelia PdPc Mentee sekali seminggu pada bulan pertama & membuat ulasan.
                7.      Pemerhatian & penyeliaan diteruskan mengikut keperluan.

                8.      Membaca, memahami dan melaksanakan semua arahan yang dihantar oleh KPM, JPN dan
                        PPD
                9.      Bertanggungjawab  untuk  mengenalpasti  keperluan,  merancang,  melaksanakan  latihan
                        dalaman (PLC) bagi meningkatkan prestasi dan kompetensi guru dan staf sokongan selaras
                        dengan dasar pembangunan sumber manusia mengikut MODUL PPGB.
                10.     Merancang fasa orientasi, fasa pementoran dan mengadakan latihan.

                11.     Memastikan data perjawatan staf sentiasa dikemaskinikan.
                12.     Memberi  sokongan  berterusan  terhadap  pembangunan  profesionalisme  guru  dan
                        mengadakan perbincangan serta refleksi dengan guru mentor dan guru baharu.
                13.     Melaksanakan pemantauan berkala dan berterusan.
                14.     Melaksanakan tugas-tugas lain yang diarahkan dari semasa ke semasa.










                                                           51
   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61