Page 77 - คู่มือบัณฑิตศึกษา ปีการศึกษา 2563
P. 77

คู่มือนิสิตระดับบัณฑิตศึกษา วิทยาลัยสงฆ์ขอนแก่น |   69

 ๖๘       คู่มือนิสิตระดับบัณฑตศึกษา วิทยาลัยสงฆ์ขอนแก่น   คู่มือนิสิตระดับบัณฑิตศึกษา วิทยาลัยสงฆ์ขอนแก่น     ๖๙
 ิ

    ๘๐๖ ๓๐๔  การเปลี่ยนแปลงองค์กรทางการศึกษา    ๓ (๓-๐-๖)   หลักสูตรครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต
         Educational Organization Change

    แนวคิดทฤษฎีเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง รูปแบบการเปลี่ยนแปลง ปัจจัยที่ส่งผลต่อการ  สาขาวิชาการสอนสังคมศึกษา หลักสูตรใหม่ พ.ศ. ๒๕๖๒
 เปลี่ยนแปลง ปัจจัยต่อต้านการเปลี่ยนแปลง การเปลี่ยนแปลงองค์กรทางการศึกษา ศึกษาเปรียบเทียบองค์กร  -------------------------------

 ทางการศึกษาของไทยกับนานาชาติ สัมมนาการเปลี่ยนแปลงองค์การทางการศึกษา   ๑.  ชื่อหลักสูตร
    Concept  and  theory  of change,  forms  of change,  factors  resulting to  change,   ชื่อหลักสูตรภาษาไทย    :  ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต  สาขาวิชาการสอนสังคมศกษา
                                                                                         ึ
 factors  contrary  to change,  educational organization  change, comparison  of  educational   ชื่อหลักสูตรภาษาองกฤษ  :  Doctor of Education in Teaching Social Studies
                                        ั
 organizations in Thailand and other countries, a seminar in educational organization change

    ๘๐๖ ๓๐๕  มนุษยสัมพันธ์กับพฤติกรรมองค์กรทางการศึกษา    ๓ (๓-๐-๖)   ๒. ชื่อปรญญาและสาขาวิชา
                            ิ
          Human Relations and Organizational Behavior in Education   ชื่อเต็มภาษาไทย       : ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต (การสอนสังคมศึกษา)
 ั
    หลักการ แนวคิด ทฤษฎีมนุษยสัมพนธ์และพฤติกรรมองค์กรกับบริบททางการศึกษา   ชื่อย่อภาษาไทย     : ค.ด. (การสอนสังคมศึกษา)
 กระบวนการแกปัญหาความขัดแย้ง การเปลี่ยนแปลงองค์กร การแก้ปัญหาความซ้ าซ้อนภายในองค์กรทาง  ชื่อเต็มภาษาอังกฤษ   : Doctor of Education (Teaching Social Studies)

 ุ
 ึ
 การศกษา กระบวนการสรางความสมพนธ์ระหว่างบคลากรในองคกรทางการศกษา การบรณาการหลกการ   ชื่อย่อภาษาอังกฤษ    : Ed.D. (Teaching Social Studies)
 ั
 ั
 ู
 ์
 ึ
 ั
 ้
 แนวคิด ทฤษฎีมนุษยสัมพันธ์และพฤติกรรมองค์กรกับบริบททางการศึกษากับหลักพุทธธรรม
    Principles, concept and theory of human relations and organizational behavior in   ๓. หน่วยงานที่รับผิดชอบ
 educational context, conflict resolution process, organization change, solving work repetition
                                                 ิ
 in educational organization, inter-personal  relation  building in educational  organization,      หลักสูตรครุศาสตรดุษฎีบัณฑต สาขาวิชาการสอนสังคมศึกษา วิทยาลัยสงฆ์ขอนแก่น
 integration  of Buddha  -  dhamma in  human  relations and organizational behavior  in      บัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาลัยสงฆ์ขอนแก่น
 principles,  concept and theory  of  human relations  and organizational  behavior in
                                                                   ั
 educational context   ๔. ปรัชญา ความส าคัญ และวัตถุประสงค์ของหลกสูตร
                               ปรัชญาของหลักสูตร
    ๔) ดุษฎีนิพนธ  ์
                                                                                           ื่
    ๔.๑) ดุษฎีนิพนธ์ แบบ ๑.๑ Dissertation (Plan 1.1)   มุ่งผลิตบัณฑิตให้มีองค์ความรู้ในเชิงลึกและกว้างด้านสังคมศึกษาเพอบูรณาการความรู้

                                                                                                        ์
    ๘๐๐  ๔๐๑   ดุษฎีนิพนธ์                     ๖๐ หน่วยกิต   เนื้อหาวิชา หลักสูตร ศาสตร์การสอน และเทคโนโลยีดิจิทัลในการจัดการเรียนรู้สามารถนาไปประยุกตใช้ใน
                                                                                         ื้
         Dissertation   การสอนสังคมศึกษาอย่างมีประสิทธิภาพโดยให้มีคุณภาพ คุณธรรมและจริยธรรมบนพนฐานแห่งหลักธรรมใน
 ึ
 ่
 ู
 ื
 ่
    การวิจัยเพอสร้างสรรค์ความร้ใหม หรือ นวัตกรรมทางการบริหารการศกษา หรือการบริหาร  พระพุทธศาสนาสามเณรและคฤหัสถ์ทั่วไป

 ั
 ึ
 ุ
 ี
 ุ
 ิ
 ั
 การศกษาเชิงพทธเป็นการบูรณาการกบการบรหาร เพ่อการพฒนาประเทศเป็นรายบคคล โดยใช้ระเบยบวิธี            วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
 ื
 วิจัยที่ดีและเหมาะสม ภายใต้การแนะน าของคณะที่ปรึกษา
       Individual research for  a  new  body  of  knowledge  or  innovation in  educational   เพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการผลิตครุศาสตรดุษฎีบัณฑิตตามปรัชญาที่ตั้งไว้ มีวัตถุประสงค์ ดังนี้
 administration  or Buddhist based educational  administration  using reasonable and  appropriate   ๑. เพื่อผลิตดุษฎีบัณฑิตวิชาชีพที่มีความสามารถในการพัฒนาหลักสูตร ออกแบบ และจัดระบบ
 research methodology under the supervision of advisors   การเรียนการสอนสังคมศึกษา

    ๔.๒) ดุษฎีนิพนธ์ แบบ ๒.๑     ๒. เพื่อผลิตดุษฎีบัณฑิตให้เป็นผู้ใฝ่รู้ ศึกษา ค้นคว้า วิจัย และสามารถใช้เทคโนโลยีสารสนเทศได้
    ๘๐๖  ๔๐๒    ดุษฎีนิพนธ์                     ๓๖ หน่วยกิต   อย่างมีประสิทธิภาพ
            Dissertation      ๓. เพอผลิตดุษฎีบัณฑิตให้มีคุณธรรม จริยธรรม มีเหตุผล รู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลงของสงคม
                                  ื่
                                                                                                         ั
 ่
      การวิจัยเพอสร้างสรรคความร้ใหม หรอ นวัตกรรมทางการบริหารการศกษา หรือการบริหาร  สามารถบูรณาการพระพุทธศาสนากับการสอนสังคมศึกษาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
 ื
 ู
 ่
 ื
 ์
 ึ
 ิ
 ็
 ั
 ั
 ู
 ุ
 ุ
 การศึกษาเชิงพทธเปนการบรณาการกบการบรหาร เพ่อการพฒนาประเทศเป็นรายบคคล โดยใช้ระเบยบวิธี  ๔. เพื่อผลิตดุษฎีบัณฑิตวิชาชีพให้มีความสามารถในการสอนสังคมศึกษา
 ี
 ื
 วิจัยที่ดีและเหมาะสมภายใต้การแนะน าของคณะที่ปรึกษา
          Individual  research  for  a new body  of knowledge or  innovation  in educational
 administration  or Buddhist based  educational  administration  using reasonale  and appropriate
 research methodology under the supervision of advisors
   72   73   74   75   76   77   78   79   80   81   82