Page 51 - 2020 Benefit Guide Spanish

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lista? Puede comunicarse con el Equipo de Beneficios en benefits@bldr.com o 1-844-
216-9320 para respuestas y asistencia.

Sun Life Disability & 1-833-812-
Leaves of Absence 5177
EyeMed Vision 1-866-939- www.eyemed.com
Dirección Reclamos: ATTN: 3633 Para encontrar proveedores:
OON Claims www.enrollwitheyemed.com/
P.O. Box 8504, Mason, OH access
45040-7111
Red: Access Verificar su tarjeta ID para
el número de grupo y ID de
miembro.
Guidance Resources 1-888-327- www.guidanceresources.
Employee 7401 com
Assistance Plan
Org. Web ID: “BFSEAP”
MetLife Dental 1-800-474- Puede encontrar su
Estimados Dental 7371 número de grupo y buscar
Dirección Reclamos: 1-877-638- proveedores en: www.
P.O. Box 981282 3379 metlife.com/mybenefits
El Paso, TX 79998 Sito Web para uso de
dentistas para estimados
antes del tratamiento: www.
metdental.com
Fidelity Health Savings 1-800-544- netbenefits.com or
Account (HSA) 3716 401k.com

Quit for Life (Cesación 1-866-784- www.quitnow.net
Tabáquica) 8454

SunLife Financial Life & 1-800-247- www.sunlife.com/us
AD&D Insurance 6875
Dirección Reclamos: PO
BOX 81365
Wellesley Hills, MA 02481
WageWorks 1-877-924- Health Care FSA - www.
Flexible Spending Account 3967 wageworks.com/myfsa
Dependent Daycare Account Dependent Daycare FSA
Limited Purpose FSA - www.wageworks.com/
mydcfsa

Esta guía proporciona los puntos destacados de sus beneficios. Si cualquier declaración en esta guía
entra en conflicto con cualquier documento del plan aplicable, los documentos del plan regirán. Las
disposiciones del plan pueden ser cambiadas o suprimidas para cumplir con los requisitos estatales o
legales. La Compañía se reserva el derecho de modificar o cancelar los beneficios que estime necesarios
en cualquier momento. Las opciones de beneficios, elegibilidad y otros detalles pueden ser diferentes
para los empleados cubiertos bajo un Acuerdo de Negociación Colectiva (CBA, por sus siglas en inglés).
Refiérase a su CBA para más detalles. Esta guía describe los beneficios para los empleados
a tiempo completo y no describe la elegibilidad de beneficios para los empleados a tiempo 50
parcial, temporales o subcontratados.