Page 34 - Здравословни и безопасни условия на труд

 за дихателните органи - Филтри противопрахови,
противогазови и срещу радиоактивни прахове.
 за горните крайници - Ръкавици, осигуряващи
защита срещу: механични въздействия, химически
вещества; електричество и топлина, ръкавели.
 за долните крайници - Обувки-половинки, боти,
високи обувки, обезопасяващи боти, обувки с
допълнително защитно бомбе, термични обувки,
антистатични обувки и др.
 за кожата - Защитни кремове (мазила).
 за торса (трупа) и корема - Защитни жилетки,
куртки и предни престилки за защита от механичнивъздействия, Спасителни жилетки, колани
за тялото.
 за цялото тяло - Оборудване за защита срещу падане от височина, Облекла за защита срещу
химични вещества., пръски разтопен метал и инфрачервенарадиация и др.

6.РАБОТНО И УНИФОРМЕНО ОБЛЕКЛО
 Работно облекло - запазва личното облекло на работниците и служителите при извършване
на възложената работа.
 Униформено облекло се осигурява, когато при изпълнение на задълженията се налага
отличаване на работниците и служителите от останалото население, както и с оглед дейността
на предприятието.
 Работодателят осигурява на работниците и служителите подходящо работно и/или
униформено облекло в съответствие със спецификата на извършваната дейност и на
работното място
 Работното и/или униформеното облекло се предоставя на работника или служителя в готов вид
в деня на постъпването му на работа.
 Работникът или служителят е длъжен: да носи работното и/или униформеното облекло при
изпълнение на възложената работа; да спазва условията за използването му, определени от
работодателяи да опазва облеклото, като имущество на работодателя.

ТРУДОВ ТРАВМАТИЗЪМ. ПРОФЕСИОНАЛНИ ЗАБОЛЯВАНИЯ
17

Трудовият травматизъм се определя от броя и тежестта на трудовите злополуки.
1. ТРУДОВА ЗЛОПОЛУКА
- Трудова злополука е всяко внезапно увреждане на здравето станало през време и във връзка
или по повод на извършваната работа, както и при всяка работа, извършена в интерес на
предприятието, когато е причинило временна неработоспособност, трайно намалена
работоспособност или смърт. Трудова е и злополуката, станала по време на обичайния път
при отиване или при връщане от работното място до – мястото на живеене, хранене или
получаване на заплата.
- Деклариране на трудова злополука - Работодателят е длъжен в срок от 3 работни дни да
декларира пред териториалното поделение на Националния осигурителен институт всяка
трудова злополука. Ако осигурителят или предприятието ползвател не декларира
злополуката, пострадалият или неговите наследници имат право в срок една година от
34