Page 281 - ตัวชี้วัดปีงบประมาณ พ.ศ.2565

รอบ 3 เดือน รอบ 6 เดือน รอบ 9 เดือน รอบ 12 เดือน
1. สวนราชการจัดทำลักษณะ 1.รายงานความกาวหนาผล 1.รายงานความกาวหนาผล 1.รายงานความกาวหนาผล
สำคัญขององคการครบ 13 การดำเนินงานของแผนพฒนา การดำเนินงานของ การดำเนินงานของแผนพฒนา
ั
ั
คำถาม (แบบฟอรม 1) สงภายใน องคการ รอบ 6 เดือน ผาน แผนพัฒนาองคการ รอบ 9 องคการ รอบ 12 เดือน ผาน
่
ั
ั
่
ี
ั
วนที 11 มกราคม 2565 ระบบออนไลน ภายในวนท 4 เดือน ผานระบบออนไลน ระบบออนไลน ภายในวนท 23
่
ี
เมษายน 2565 ภายในวันที่ 4 กรกฎาคม กนยายน 2565
ั
2565
2. สวนราชการประเมินตนเอง 2.รายงานความกาวหนา 2.รายงานความกาวหนา 2.รายงานความกาวหนา
ี
(Self-Assessment) เทยบกับ ผลลัพธตัวชี้วัด รอบ 6 เดือน ผลลัพธตัวชี้วัด รอบ 9 เดือน ผลลัพธตัวชี้วัด รอบ 12 เดือน
เกณฑคุณภาพการบริหารจัดการ ผานระบบออนไลน ภายใน ผานระบบออนไลน ภายใน ผานระบบออนไลน ภายใน
ั
่
่
ั
ั
่
ั
ภาครัฐ พ.ศ. 2562 หมวด 1-6 วนที 4 เมษายน 2565 วนที 4 กรกฎาคม 2565 วนที 23 กนยายน 2565

(แบบฟอรม 2) จัดสงภายในวันที่
11 มกราคม 2565

3. สวนราชการนำโอกาสในการ 3. สวนราชการจัดทำแนว
ปรับปรุง (Opportunity for ทางการปฏิบัติที่เปนเลิศ (Best

Improvement: OFI) มาจัดลำดับ Practices) จำนวน 5 หนา
และจัดทำแผนพัฒนาองคการ ดังน ี้
(แบบฟอรม 3) หมวดละ 1 แผน 3.1 แนวทางปฏิบัติหรือวิธีการ

จัดสงภายในวันที่ 11 มกราคม และผลลัพธการดำเนินการ
2565 3.2 ตัวอยาง ผลงานที่โดดเดน
3.3 ปจจัยแหงความสำเร็จ
4. สวนราชการกำหนดตัวชี้วัด 3.4 สิ่งที่ไดเรียนรูเพื่อพัฒนา
หมวด 7 ผลลัพธการดำเนินการ ตอไป (แบบฟอรม 5) ผาน

หัวขอ 7.1-7.6 ครบ18 ขอ ระบบออนไลนภายในวนท 23
ั
่
ี
(แบบฟอรม 4) และจัดสงภายใน กนยายน 2565
ั
วนที 11 มกราคม 2565
ั
่

้
วิธีการประเมินผล : ระดบ ขันตอนการดำเนินงาน
ั
คะแนน
1 สวนราชการจัดทำลักษณะสำคัญขององคการ(แบบฟอรม 1)ไดครบถวน
สงภายในวนที 11 มกราคม 2565
่
ั

เกณฑการใหคะแนน
0.20 คะแนน 0.40 คะแนน 0.60 คะแนน 0.80 คะแนน 1 คะแนน
5 คำถาม 7 คำถาม 9 คำถาม 11 คำถาม 13 คำถาม
เกณฑการใหคะแนน +/- 2 คำถาม ตอ 0.20 คะแนน (interval)


้
้
ี
ุ
ั
ั
ี
รายละเอยดตวชวดกระทรวงสาธารณสข ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2565 หนา :: 277
ี
ํ