Page 48 - Pelan Strategik 2018
P. 48
PENGUKURAN
Peratus pendapatan yang dijana 9 Bilangan program dan aktiviti
1 sendiri daripada keseluruhan berbentuk integriti dan akauntabiliti.
perbelanjaan operasi.
Bilangan pengiktirafan dan anugerah
Amaun (RM) penjanaan hasil 10 integriti, akauntabiliti dan kualiti.
2 daripada perkhidmatan & aset.
Bilangan kelompok bakat bagi staf
Amaun (RM) pendapatan melalui 11 akademik yang mengikuti program
3 endowmen, zakat & wakaf. latihan bakat/pelan penggantian.
Amaun (RM) yang dijana melalui Bilangan kelompok bakat bagi staf
4 4P (penyelidikan, perundingan, 12 pentadbiran yang mengikuti program
pengkomersilan dan penerbitan) latihan bakat/pelan penggantian.
daripada keseluruhan belanja
operasi (universiti). Jumlah staf pentadbiran yang
13 mengikuti Program UPSI World
Peratus perbelanjaan emolumen UPSI Global
5 berbanding jumlah perbelanjaan Program Mobiliti
mengurus. Program Sangkutan
Amaun (RM) sumbangan Peratus kehadiran kakitangan ke
6 pendapatan oleh anak syarikat. 14 kursus UPSI yang berunsurkan nilai
murni, integriti dan akauntabiliti.
Peratus peningkatan sumber
7 rujukan terkini dalam bidang Bilangan kursus berunsurkan nilai
pendidikan awal kanak-kanak dan 15 murni.
pedagogi. Kelajuan Infrastruktur internet bagi
8 Bilangan judul sumber dalam talian 16 menyokong aktiviti teras Universiti.
(online).
42 | PELAN STRATEGIK UPSI 2018-2020
