Page 110 - NORMATIVAS FACULTATIVAS_Neat

Director de Institutos(por gestión anual) 1 punto

Director del Preuniversitario (por gestión del Preuniversitario) 1 puntos

Coordinador Curso de Temporada(por gestión del Curso) 0.5 puntos

41.6.- Actividades de Co-Gobierno (5 puntos máximo)

Honorable Consejo Universitario 1 punto por gestión anual hasta: 2 puntos

Consejo Académico Universitario 0.5 puntos por gestión hasta 1.5 puntos

Honorable Consejo Facultativo 0.5 puntos por gestión anual hasta 2 puntos

Honorable Consejo de Carrera 0.4 puntos por gestión anual hasta 2 puntos

Delegaciones, comisiones y presentaciones 0.4 puntos por actividad hasta. 2 puntos

Actividad gremial sin representación en órganos de gobierno por gestión anual 0.2 2 puntos
puntos

ARTÍCULO 42.- PLAN DE TRABAJO (HASTA 20 PUNTOS)
La Evaluación del Plan de Trabajo se hará de acuerdo al siguiente detalle:

a).- Primera Fase.- Evaluación del contenido del documento presentado como Plan de Trabajo (10 puntos

máximo)
Se evaluarán los componentes del Plan de Trabajo especificados en el Artículo 7, los aspectos a evaluar en

cada uno de los componentes del Plan de Trabajo serán:

Coherencia interna del plan hasta 7.5 puntos

Factibilidad de ejecución 2.5 puntos

b).- Segunda Fase.- Evaluación de la exposición y defensa del Plan de Trabajo (10 puntos máximo)

Se evaluara los siguientes aspectos:

Exposición del Contenido del Plan de Trabajo 4 puntos