Page 92 - ความภูมิใจ วัยทำงาน 18102563R1ปรับฟอนต์
P. 92

เป็นแนวปฏิบัติที่จะให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย เกิดการพฒนาอย่าง
                                                                ั
            ต่อเนื่อง เช่น ระเบียบข้อบังคับของชมรม การเขียนโครงการเพื่อขอ

                ั
            อนุมติในแต่ละครั้งแต่ละเรื่อง การจัดท าระเบียบวาระการประชุม และ
                                                      ั
            การบันทึกรายงานการประชุม การประชุมสามญประจ าปีของสมาชิก
                      ิ
            การประเมนโครงการเพื่อการปรับปรุงพัฒนา และการสรุปรายงานผล
            การปฏิบัติงานประจ าปี เป็นต้น ที่น่าจะด าเนินการให้ถูกต้องเหมาะสม

            และเป็นรูปแบบเดียวกันในทุกชมรม  ทราบว่าศูนย์ประสานงานชมรม
                                                  ื่
                         ั
            ผู้สูงอายุจังหวดภูเก็ตเตรียมจะด าเนินการเพออบรมให้ความรู้กับประธาน
            และผู้แทนของชมรมผู้สูงอายุในสังกัด ที่มีอยู่ในจังหวัดภูเก็ตถึงประมาณ

            ๓๐ ชมรม ได้ก าหนดวันที่จะท าการอบรมแล้ว แต่เมื่อเกิดวิกฤตการแพร่
            ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด ๑๙ จึงท าให้ต้องชะลอไว้ก่อน เข้าใจว่าเมื่อผ่าน

            พ้นวิกฤตนี้ไปแล้ว ทางศูนย์ ฯ คงจะด าเนินการให้การอบรมในเรื่องเหล่านี้
            ต่อไป ผู้เขียนขอแสดงความชื่นชมยินดีและดีใจด้วย คาดหวังว่าชมรม

            ผู้สูงอายุในจังหวัดภูเก็ตจะด าเนินการต่อไปอย่างมีระเบียบ มีความถูกต้อง

            เหมาะสม และเต็มตามศักยภาพ ก่อให้เกิดประโยชน์ต่อมวลสมาชิก และ
            ต่อสังคมโดยส่วนรวมได้ดียิ่งขึ้นต่อไป
















            ๘๔   ความภูมิใจ วัยท างาน
   87   88   89   90   91   92   93   94