Page 92 - ความภูมิใจ วัยทำงาน 18102563R1ปรับฟอนต์
P. 92
เป็นแนวปฏิบัติที่จะให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย เกิดการพฒนาอย่าง
ั
ต่อเนื่อง เช่น ระเบียบข้อบังคับของชมรม การเขียนโครงการเพื่อขอ
ั
อนุมติในแต่ละครั้งแต่ละเรื่อง การจัดท าระเบียบวาระการประชุม และ
ั
การบันทึกรายงานการประชุม การประชุมสามญประจ าปีของสมาชิก
ิ
การประเมนโครงการเพื่อการปรับปรุงพัฒนา และการสรุปรายงานผล
การปฏิบัติงานประจ าปี เป็นต้น ที่น่าจะด าเนินการให้ถูกต้องเหมาะสม
และเป็นรูปแบบเดียวกันในทุกชมรม ทราบว่าศูนย์ประสานงานชมรม
ื่
ั
ผู้สูงอายุจังหวดภูเก็ตเตรียมจะด าเนินการเพออบรมให้ความรู้กับประธาน
และผู้แทนของชมรมผู้สูงอายุในสังกัด ที่มีอยู่ในจังหวัดภูเก็ตถึงประมาณ
๓๐ ชมรม ได้ก าหนดวันที่จะท าการอบรมแล้ว แต่เมื่อเกิดวิกฤตการแพร่
ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด ๑๙ จึงท าให้ต้องชะลอไว้ก่อน เข้าใจว่าเมื่อผ่าน
พ้นวิกฤตนี้ไปแล้ว ทางศูนย์ ฯ คงจะด าเนินการให้การอบรมในเรื่องเหล่านี้
ต่อไป ผู้เขียนขอแสดงความชื่นชมยินดีและดีใจด้วย คาดหวังว่าชมรม
ผู้สูงอายุในจังหวัดภูเก็ตจะด าเนินการต่อไปอย่างมีระเบียบ มีความถูกต้อง
เหมาะสม และเต็มตามศักยภาพ ก่อให้เกิดประโยชน์ต่อมวลสมาชิก และ
ต่อสังคมโดยส่วนรวมได้ดียิ่งขึ้นต่อไป
๘๔ ความภูมิใจ วัยท างาน

