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spOaNy  fOCus  / 스포애니 포커스                                                                                              REaDiNG  REViEW  / 이달의 독서경영 책 소개



                                                                                                                                                                        스포애니만의 독서경영

                                                                                                                                                                        스포애니는 회사에서 지정한 도서를 전 직원이 읽고 본 것, 깨달은 것, 적용할 것을 나누는 스포애니만의 독특
               제 2기 스포츠지도사 2급(보디빌딩) 무료교육 실시!                                                                                                                            한 독서문화가 정착되어 있습니다. 2014년 11월에 지점 관리자를 중심으로 시작되어, 2015년 8월 부터는 전
                                                                                                                                                                        지점원이 매월 참여하고 있습니다. 독서를 통해서 스포애너 모두가 긍정적으로 변화되어 회원님들께 긍정적
                                                                                                                                                                        인 영향력을 전해드리고자 합니다. 회원님들께 보다 나은 서비스를 제공해 드리기 위해 열심히 배우고 성장하는
                                                                                                                                                                        스포애니가 되도록 꾸준히 노력하겠습니다.
               국내 제일의 피트니스 기업 스포애니는 많은 분들의 관심과 사랑에 보답하고, 스포츠 전문가 양성을 통하여 피트니스 산업 발전과 건강한 사
               회를 만드는데 일조하고자 스포츠지도사 2급(보디빌딩) 교육을 일반인도 참여하실 수 있도록 실시하고 있습니다.


               2019년 교육은 총 14일간 진행이 되는데, 필기교육이 3/9~5/4 총 54시간, 실기&구술 교육은 6/1~6/29 총 20시간 매주 토요일에 진행이
               될 예정입니다. 올해부터는 필기시험부터 차근차근 준비할 수 있도록 필기시험 과목인 스포츠교육학, 운동생리학, 한국체육사, 스포츠윤리,
               스포츠사회학 총 5과목을 추가하여 진행됩니다.

               교육생들이 교육비에 대한 부담없이 교육에 참여할 수 있도록 인당 80만원 상당의 교육비 전액을 스포애니에서 지불하여 무료로 교육을 제
               공하고 있는데,  많은 분들의 관심과 신청으로 4:1의 경쟁률을 보였습니다. 교육 첫째 날, 교육생들은 처음에 서먹한 모습이었지만 배우고자
               하는 열정으로 교육에 집중하여 교육장이 뜨거워지는 것을 확인할 수 있었습니다.


               현직 대학교수 및 국가대표 출신의 유능한 강사진은 교육생들이 스포츠 지도사가 될 수 있도록 교육기간 동안 함께 조력할 예정입니다. 스포                                        겅호!                                   이달의 독서리뷰 우수자 본.깨.적 (본것/깨달은것/적용할것)
               츠 지도사 2급(보디빌딩) 자격증을 취득한 교육생들에게는 스포애니 취업 우대 혜택의 기회가 주어집니다.                                                          저자_ 켄 블랜차드                            _ 스포애니 경리회계팀 곽유민 코치
                                                                                                                                  동물들의 생존본능에서 찾아낸, 놀랄 만큼 단
                                                                                                                                                                        사회생활을 시작하게 되었을 때 나는 주어진 업무만 하면 되는 줄 알았다.
                                                                                                                                  순하면서도 강렬한 지혜 다람쥐의 정신, 비버의
                                                                                                                                                                        그래서 경주마처럼 앞만 보고 달렸으나 나중에 업무가 손에 익었을 무렵
                                                                                                                                  방식, 기러기의 선물“이제 겅호 정신으로 하
                                                                                                                                                                        주변을 살펴보니, 내가 너무 앞만 보고 내 업무만 처리하겠다고 일단 진행
                                                                                                                                  루를 시작한다!”
                                                                                                                                                                        시켜버린 일들이 그 후 작업하는 팀원들이나 고객들에게 영향을 미친다는
                                                                                                                                  실화를 바탕으로 침몰 직전의 회사가 회생하는 과            것을 보고 깨달았다. 내가 하는 일이 작은 업무라 생각해도 나비효과를 일
                                                                                                                                  정을 다룬 켄 블랜차드의 대표작이다. 조직에 열
                                                                                                                                                                        으켜 나중엔 팀장님이나 다른 팀원들에게, 또는 넓게 보면 우리의 고객들
                                                                                                                                  정을 불러일으키고 생산성을 향상시키며 놀랄만한
                                                                                                                                                                        에게도 큰 영향이 끼칠 수 있다는 걸 느끼고 어디를 가서든 책임감을 가지
                                                                                                                                  실적을 가져다줄 혁명적인 노하우와 테크닉을 다
                                                                                                                                                                        고 일을 하게 되는 습관이 생겼다.
                                                                                                                                  람쥐, 비버, 기러기가 가지고 있는 특별한 생존방
                                                                                                                                  식에 비유하여 친근하면서도 감동적으로 설명하고
                                                                                                                                                                        스포애니 경리회계팀에서 내가 맡은 업무는 매일, 매달 동일한 업무처리,
                                                                                                                                  있다.《겅호! (Gung Ho!)》는 중국어‘공화’에서 유
                                                                                                                                  래한 것으로 자기 자신과 조직에 열정과 에너지             동일한 보고서 제출뿐이라고 생각할 수 있다. 하지만 내가 얼마나 이 일을
                                                                                                                                  를 북돋우는 구호처럼 사용되며, 영미권에서 하나            깔끔하게 처리하느냐에 따라 점장님들이 지점의 실적을 보고, 지점의 개선
                                                                                                                                  의 ‘정신’으로 확산되고 있다.                     해야 할 부분들을 알 수 있고, 지점 관리와 회원님들에게 더욱 신경 쓸 수
                                                                                                                                                                        있다는 것을 생각하게 되었다. 더 나아가 나의 업무 결과로 인해서 전국의
                                                                                                                                  겅호!에 담긴 ‘겅호 정신’은 조직 구성원에게 열정          더 많은 사람들이 이쁜 몸매, 남들이 부러워하는 근육 몸매보단 그들이 생
                                                                                                                                  을 불어넣음으로써 생산성을 향상시키는 확실한              활하면서 버틸 수 있는 건강한 몸과 마음을 만드는 데 도움이 될 수 있다는
                                                                                                                                  길을 알려준다. 또한 기본적인 가치들을 일깨우면            점에서 보람을 느끼게 해준 책이었다.
                                                                                                                                  서, 조직이 한 걸음 한 걸음 전진할 수 있는 확실
                                                                                                                                  한 절차를 명쾌하게 제시한다. 다람쥐, 비버, 기러
                                                                                                                                                                        - 중요한 것은 어떤 일을 하는 것이 아니라 마음가짐이다. 자신의 일에 의미
                                                                                                                                  기의 생존본능에서 찾아낸 경영 지혜와 짧고 쉬운
                                                                                                                                                                           를 부여하라.
                                                                                                                                  메시지로 구성된다.
                                                                                                                                                                        이 책을 읽고 적용했던 부분은, 첫 번째, 스포애너 신조를 되새기며 하루의
                                                                                                                                  이 책은 성과를 내야 하는 직장인부터 기업을 이끄
                                                                                                                                                                        업무를 시작하자. 두 번째, 일주일 중 하루는 팀원들끼리 점심시간에 서로
                                                                                                                                  는 경영자까지 위기를 극복하고 성공하고자 하는
                                                                                                                                  모든 조직에 길잡이가 될 것이다.                    격려하고 칭찬하는 시간을 가지도록 노력하자이다. 이 책에서 알려주는 방
                                                                                                                                                       [예스24 제공]        식을 생활에 적용하고 경험을 통해서 발전할 것이다.





                                                                                                                                                                                                                       SPOANY MAGAZINE 4월호  12
        11  SPOANY MAGAZINE 4월호
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