Page 27 - Modul K3 Kerja 2020 REVISI dua

5) Kepmenaker RI No 186 Tahun 1999 tentang Unit Penanggulangan

Kebakaran di Tempat Kerja.
6) Kepmenaker RI No 197 Thun 1999 tentang Pengendalian Bahan Kimia

Berbahaya.

7) Kepmenakertrans RI No 235 Tahun 2003 tentang Jenis-jenis Pekerjaan
yang Membahayakan Kesehatan, Keselamatan atau Moral Anak.

e. Instruksi Menteri terkait K3

Instruksi Menteri Tenaga Kerja No 11 Tahun 1997 tentang Pengawasan
Khusus K3 Penanggulangan Kebakaran.

2. Kewajiban-Kewajiban Terhadap Penerapan K3

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tempat kerja merupakan

tanggung-jawab bersama. Dengan saling menunaikan kewajiban di tempat kerja,

maka diharapkan penerapan K3 dapat dilaksanakan dengan baik. Perusahaan
dan tenaga kerja sama-sama memiliki kewajiban terhadap penerapan K3 di

tempat kerja.

a. Kewajiban Tenaga Kerja

Kewajiban Tenaga Kerja Terhadap Penerapan K3 (Keselamatan dan
Kesehatan Kerja) di tempat kerja tertuang dalam Undang-Undang No 1

Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja pasal 12 dimana terdapat 5 (lima)

kewajiban utama tenaga kerja dalam penerapan K3 di tempat kerja, antara
lain :

1) Memberi keterangan yang benar apabila diminta pegawai pengawas /

keselamatan kerja.
2) Menggunakan (APD) Alat Pelindung Diri yang diwajibkan.

3) Memenuhi dan menaati semua syarat-syarat K3 yang diwajibkan.

4) Meminta pada Pengurus agar dilaksanakan semua syarat-syarat K3 yang
diwajibkan.

5) Menyatakan keberatan kerja dimana syarat K3 dan APD yang diwajibkan

diragukan olehnya kecuali dalam hal khusus ditentukan lain oleh
pegawai pengawas dalam batas yang dapat dipertanggung-jawabkan.

25