Page 56 - เล่มแผน Digital MOF 2566 - 2570 Re.1 (เห็นชอบแล้ว)
P. 56
ยุทธศาสตร์ที่ 3 การพัฒนาศักยภาพบุคลากร
กลยุทธ์
1. การพัฒนาบุคลากรเพื่อเสริมสร้างความรู้ ความสามารถ และคุณธรรม
ยุทธศาสตร์ที่ 4 การลดความเหลื่อมล้ าทางเศรษฐกิจและสังคม
กลยุทธ์
1. การผลักดันมาตรการการเงินการคลังเพื่อปฏิรูปการกระจายรายได้
2. การผลักดันมาตรการการเงินการคลังเพื่อการถือครองทรัพย์สินที่เป็นธรรมและมีประสิทธิภาพ
ั
3. การส่งเสริมและพฒนาระบบการเงินภาคประชาชนรวมถึงการสร้างความเข้มแข็งให้แก่องค์กรการเงิน
ชุมชน
4. การพัฒนาระบบการประกันภัยพืชผล
5. การยกระดับบริการทางการเงินฐานรากด้วยเทคโนโลยีทางการเงินสมัยใหม่
6. การเสริมสร้างความรู้ความสามารถทางการเงิน (Financial Literacy) โดยเฉพาะการใช้ผลิตภัณฑ์ และ
เทคโนโลยีทางการเงิน
ิ่
7. การเพมโอกาสการเข้าถึงการศึกษาที่มีคุณภาพตามความต้องการของตลาดแรงงาน รวมถึงการ
ยกระดับความรู้และทักษะในการประกอบอาชีพ
8. การจัดสวัสดิการเพื่อรองรับสังคมผู้สูงอายุ
9. การเพมประสิทธิภาพและพฒนาการบริหารจัดการค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของภาครัฐเพอ
ั
ื่
ิ่
ผู้สูงอายุ
ื่
10. การพัฒนาช่องทางและผลิตภัณฑ์การออมระยะยาวเพอรองรับสังคมผู้สูงอายุ
ยุทธศาสตร์ที่ 5 การคลังการเงินเพื่อสิ่งแวดล้อม
กลยุทธ์
1. การส่งเสริมเศรษฐกิจสีเขียว (Green Economy) โดยการใช้มาตรการการเงินการคลังเพื่อสิ่งแวดล้อม
ยุทธศาสตร์ที่ 6 การเป็นองค์กรต้นแบบในการบริหารงานอย่างมีธรรมาภิบาลและเป็นมืออาชีพ
กลยุทธ์
1. การป้องกัน ขจัดคอร์รัปชัน และเพิ่มความโปร่งใสในการด าเนินงานของกระทรวงการคลัง
2. การปรับโครงสร้างการด าเนินการของหน่วยงานในกระทรวงการคลัง เพื่อประสิทธิภาพ ความคล่องตัว
และลดขั้นตอนและความซ้ าซ้อนในการด าเนินงาน
กระทรวงการคลัง น ายุทธศาสตร์กระทรวงการคลังมาเป็นหลักการและแนวทางในการก าหนดยุทธศาสตร์
ตามแผนขับเคลื่อนกระทรวงการคลังสู่การเป็นกระทรวงการคลังดิจิทัล (Digital MOF) ประจ าปีงบประมาณ
2566 – 2570 ตามตาราง ดังนี้
แผนขับเคลื่อนกระทรวงการคลังสู่การเป็นกระทรวงการคลังดิจิทัล (Digital MOF) ประจ าปีงบประมาณ 2566 – 2570 51
