Page 41 - Buku Pengurusan KVDSMZ 2021

SENARAI TUGAS JAWATANKUASA INDUK

BIL NAMA / JAWATAN SENARAI TUGAS

1. Pengarah 1. Menentukan hala tuju kolej melalui Pelaksanaan dasar-dasar dan matlamat
Pendidikan Vokasional KPM
2. Merancang, mengurus dan memantau pengurusan pendidikan dan latihan
mengikut bidang kurikulum dan program akademik KV
3. Merancang peningkatan program dan aktiviti pengurusan kualiti KV termasuk
bantuan perkhidmatan pengurusan kualiti bagi proses PdP di setiap tahap
dan fungsi kolej.
1. Merancang dan mewujudkan jaringan kolaborasi dengan pihak komuniti,
industri dan agensi luar bagi melaksanakan pembangunan dan School
Enterprise (SE)
4. Merancang, mengurus dan memantau pengurusan hal ehwal pelajar,
kokurikulum, bimbingan dan kaunseling, perkhidmatan sumber maklumat
pengajaran, pembelajaran dan penyelidikan selaras dengan dasar Pendidikan
Vokasional KPM
5. Menggerakkan sumber secara optimum termasuk program latihan staf KV
bagi membangunkan organisasi secara menyeluruh berdasarkan kurikulum
Pendidikan Vokasional KPM
6. Mengurus dan memantau hal ehwal pentadbiran, perkhidmatan dan
peruntukan kewangan bagi menyokong program pendidikan KV.

2. Timbalan Pengarah 2. Bertanggungjawab mengurus dan menyelaras semua jabatan bidang
Akademik akademik
3. Merancang, menyelaras, memantau dan menilai program-program Kurikulum
Vokasional termasuk School Enterprise (SE)
4. Merancang, menyelaras, memantau dan menilai Pelaksanaan kurikulum KV
5. Merancang, menyelaras dan menilai proses pengajaran dan pembelajaran
untuk menghasilkan outcome yang menepati kebolehpasaran, keusahawanan
dan kebolehkerjaan
6. Merancang, menyelaras, mengurus dan memantau pengurusan pentaksiran
pelajar, penyediaan instrumen penilaian, pelaksanaan peperiksaan,
pengurusan kepujian dan pensijilan KV
7. Bertanggungjawab merancang dan mengurus kewangan bagi bidang
akademik
8. Merancang, menyelaras, mengurus dan memantau latihan industri pelajar
melalui hubungan dan kolaborasi dengan pihak industri
9. Merancang, menyelaras, memantau dan menilai program pembangunan staf
termasuk latihan kepimpinan, peningkatan kompentensi, dan kemahiran
komunikasi tenaga pengajar akademik
10. Merancang, menyelaras, memantau dan menilai program perhubungan
dengan agensi-agensi luar termasuk perkhidmatan rundingcara dan
temuduga kerjaya
11. Bertanggungjawab merancang, mengurus, dan menyelaras infrastruktur dan
prasarana bagi akademik.

33