Page 367 - FINAL MANAJEMEN PERUBAHAN 06102016_Neat
P. 367

? Bentuk situasi Benturan Kepenting
? Situasi yang menyebabkan seseora

  pemberian atau penerimaan hadia
  suatu keputusan/jabatan;
? Situasi yang menyebabkan penggu
  pribadi/golongan;
? Situasi yang menyebabkan informa
  dipergunakan untuk kepentingan p
? Situasi perangkapan jabatan yang
  tidak langsung, sejenis atau tidak s
  menyebabkan pemanfaatan suatu
  lainnya;
? Situasi yang memberikan akses kh
  tidak mengikuti prosedur dan kete
  diberlakukan;
   362   363   364   365   366   367   368   369   370   371   372