Page 37 - Sağlık Bakanlığı

1.3.5.2 HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ

• B aşkanlığa bağlı birimlerin iş ve işlemlerini yürütürken hukuki olarak tereddüt yaşanan hususlarda
hukuki mütalaa vermek.

• K urumu ilgilendiren ve Bakanlığa karşı açılmış ve açılacak davalarda Kurumu ve Bakanlığı temsil
etmek.

• K urumun menfaati doğrultusunda Bakanlık adına dava açmak ve bu davaların takibini yapmak.

• Kurumun yapacağı mevzuat düzenlemelerinin veya Kurumca Bakanlığa teklif edilecek mevzuat
düzenlemelerinin koordinasyonunu yapmak.

• Mevzuatın geliştirilmesi ve tasnifi ile ilgili olarak planlamalar yapmak, projeler üretmek.

• K urum mevzuatı ve güncel mevzuat ile ilgili olarak kurum ve taşra personeline yönelik eğitimler
düzenlenmesini koordine etmek.

• 6 59 sayılı KHK ile hukuk birimlerine verilen diğer görevleri yapmak.

• K urum Başkanına hukuki danışmanlık yapmak.

• K urumun çalışma alanını ilgilendiren bakanlık birimleri, diğer bakanlıklar, ilgili kurum ve
kuruluşlardan oluşan tüm paydaşlarla yapılacak faaliyetlerde kurumun hak ve menfaatlerini
koruyucu tedbirlerin alınmasında ilgili birimlere danışmanlık hizmeti vermek.

• Görev alanı ile ilgili olarak Başkanlık tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

1.3.5.3 İÇ DENETİM BİRİMİ BAŞKANLIĞI

• Nesnel risk analizlerine dayanarak Kurumun risk yönetimi, iç kontrol ve yönetim yapılarını
değerlendirmek.

• K aynakların etkili, ekonomik ve verimli kullanılması bakımından incelemeler yapmak ve önerilerde
bulunmak.

• K urumun faaliyet ve işlemlerinin ilgili kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer mevzuata
uygunluğunu denetlemek ve harcama sonrasında yasal uygunluk denetimi yapmak.

• Kurumun harcamalarının, mali işlemlere ilişkin karar ve tasarruflarının, amaç ve politikalara,
kalkınma planına, programlara, stratejik planlara ve performans programlarına uygunluğunu
denetlemek ve değerlendirmek.

• Kurumun mali yönetim ve kontrol süreçlerinin sistem denetimini yapmak ve bu konularda önerilerde
bulunmak.

• Denetim sonuçları çerçevesinde iyileştirmelere yönelik önerilerde bulunmak.

• Denetim sırasında veya denetim sonuçlarına göre soruşturma açılmasını gerektirecek bir duruma
rastlanıldığında bu durumu ve suç teşkil eden durumlara ilişkin tespitlerini İç Denetim Birimi
Başkanlığı kanalıyla üst yöneticiye bildirmek.

• Kurumun hizmet birimlerince üretilen bilgi ve raporların doğruluğunu denetlemek.

• Üst yönetici tarafından gerekli görülen hallerde performans göstergelerini belirlemek.

• Kurumun ilgili birimlerine yardımcı olmak, belirlenen performans göstergelerinin
uygulanabilirliğini değerlendirmek.

İdare Faaliyet Raporu 37