Page 101 - รายงานผลการปฏิบัติงาน_12เดือน_2563
P. 101
แผนภูมิแสดงความพึงพอใจของนายจ้าง
หมายเหตุ : ผลการดำ เนินงานใช้ข้อมูลผู้สำ เร็จกศึกษา รุ่นปีการศึกษา 2561
การพัฒนาศักยภาพนักศึกษา
การพัฒนานักศึกษา เพื่อให้เป็นบัณฑิตที่พึงประสงค์ของสถาบัน โดยการจัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพ
ของนักศึกษา ครอบคลุมท้งด้านวิชาการและการพัฒนาส่วนบุคคลเพ่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่บัณฑิต
ั
ื
ื
้
ู
้
ู
้
้
และผใชบัณฑิต โดยใชผลการวิเคราะห์ความตองการของผ้ใช้บัณฑิตมาดำ เนินการจัดกิจกรรมเพ่อ นำ ไป
ู
ส่การปรับการจัดการเรียนการสอน ท่เน้นการปฏิบัติจริงในเชิงบูรณาการ การเพ่มกิจกรรมเสริมทักษะ
ิ
ี
ั
้
ู
และการดำ รงชีวิต อันเป็นการเสริมสร้างประสบการณ์ให้แก่บัณฑิตให้มีคุณภาพท้งในด้านความร และ
ี
คุณธรรม การดำ เนินการเก่ยวกับกิจกรรมพัฒนานักศึกษาน ดำ เนินการท้งในส่วนกลางและในส่วนของ
ี
้
ั
ส่วนงานวิชาการ การพัฒนาศักยภาพของนักศึกษาที่สถาบันได้ดำ เนินการ ประกอบไปด้วย
์
การจัดกิจกรรมสำ หรับนกศึกษา สำ นักงานกิจการนักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ เป็นหน่วยงาน
ั
หลักในการกำ กับการดำ เนินงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดกิจกรรมของนักศึกษา โดยสร้างกระบวนการแบบมี
ส่วนร่วมระหว่างนักศึกษา บุคลากรสายวิชาการ และสำ นักงานกิจการนักศึกษาฯ โดยมีองค์การนักศึกษา
ทำ หน้าท่ดำ เนินการจัดกิจกรรมในลักษณะการบริหารกิจกรรมภายใต้การกำ กับของสำ นักงานกิจการนัก
ี
ศึกษาฯ และมีสภานักศึกษาทำ หน้าที่เป็นผู้ตรวจสอบกิจกรรมนักศึกษาให้ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับ การ
ั
ี
จัดกิจกรรมท่ผ่านมาเน้นให้นักศึกษาเป็นฟันเฟืองหลักในการทำ งาน โดยให้มีการจัดต้งชมรมหรือชุมนุมท ี ่
นักศึกษาสนใจขึ้น สามารถแบ่งชมรมตามลักษณะกิจกรรมได้ 5 ด้าน ดังนี้
1) ด้านส่งเสริมวิชาการ เป็นกิจกรรมท่เสริมสร้างหลักสูตร เพ่มพูนความร้และประสบการณ์ด้าน
ิ
ู
ี
วิชาการ ให้แก่นักศึกษา เช่น พัฒนาศักยภาพ วิทยุสมัครเล่น ญี่ปุ่นอาสาพัฒนาชุมชน KMITL EQ-CLUB
และ INNOGEN KMITL เป็นต้น
รายงานผลการปฏิบัติงาน ประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 99
