Page 212 - 10 แผนดำเนินงานประจำปี2563
P. 212
ชื่อโครงการ : พัฒนาคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมที่พึงประสงค์
สนองกลยุทธ์สถานศึกษา : กลยุทธ์ที่ 2 การพัฒนากระบวนการบริหารและการจัดการ
สอดคล้องกับมฐ.ของสถานศึกษา : มฐ.ที่ 2 กระบวนการบริหารและการจัดการ
ลักษณะโครงการ : โครงการต่อเนื่อง
ั
ผู้รับผิดชอบโครงการ : นางวันเพ็ญ เทศารินทร์ นางกรรณิการ์ ภูมิสายดร นางอยลฎา ภูมิชูชิต
กลุ่มงานที่รับผิดชอบ : การบริหารงานบุคคล
ระยะเวลาด าเนินการ : ปีการศึกษา 2563
.......................................................................................................
1. หลักการและเหตุผล
ี
ุ
ในปัจจุบันปัญหาการขาดคณธรรมและจริยธรรม ในสังคมไทยได้เพิ่มมากขึ้นและมความหลากหลาย
กว่าในอดีต สาเหตุส่วนหนึ่งมาจากสภาพแวดล้อมและการเปลี่ยนแปลงของสังคม ซึ่งได้ส่งผลต่อเด็ก เยาวชน
ประชาชน ในสังคมอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ท าให้การด าเนินชีวิตไม่มความสุข ขาดคุณภาพ ขาดความรัก ความสามัคคี
ี
ั
ปรองดองกัน อีกทั้งนโยบายของรัฐต้องการส่งเสริมและพฒนาเด็ก เยาวชน ประชาชน ข้าราชการ
ในสังคมให้รู้รักสามัคคี มีคณธรรมและจริยธรรม ส่งเสริมให้ข้าราชการ พนักงานราชการ เจ้าหน้าที่ของรัฐ
ุ
มีศักยภาพในการท างาน เป็นแบบอย่างที่ดีของคนในสังคมในด้านการปฏิบัติหน้าที่และการปฏิบัติตน
ดังนั้น กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนพินิจราษฎร์บ ารุง จึงเห็นความส าคัญจ าเป็นในการส่งเสริม
ุ
และพัฒนาบุคลากรภายในโรงเรียนให้เป็นผู้ที่มีคณธรรมและจริยธรรม ตามค่านิยมหลักของสังคม ในด้าน
ื้
ความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส มีความรัก ความเมตตา กรุณา ความเออเฟอเผื่อแผ่ มีความเสียสละเพอส่วนรวม
ื้
ื่
มีวินัย มีความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานในหน้าที่และต่อองค์กร รู้จักประหยัดอดออม ใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า
มีความภาคภูมิใจและเห็นคุณค่าของความเป็นไทย
2. วัตถุประสงค์
2.1 เพื่อส่งเสริมและพัฒนาให้บุคลากรในโรงเรียนพินิจราษฎร์บ ารุง มีคุณธรรม จริยธรรม และน าไปใช้
ในชีวิตประจ าวัน
2.2 เพื่อส่งเสริมและพัฒนาให้บุคลากรในโรงเรียนพินิจราษฎร์บ ารุง เป็นแบบอย่างที่ดีของนักเรียน
เยาวชน ประชาชน และชุมชนทั่วไป
