Page 224 - PERANCANGAN STRATEGIK SMK ROSLI DHOBY

PERANCANGAN STRATEGIK SMK ROSLI DHOBY 2021-2025

Nama Program : 7.1.1 Program Peningkatan Motivasi dan Profesionalisme Staf
Matlamat : Meningkatkan prestasi dan integriti dalam kalangan staf sekolah
Objektif : Meningkatkan prestasi kerja staf sekolah
Tempoh : Bulan Januari dan Jun
Sasaran : Semua warga sekolah dan orang berkepentingan sekolah (Stakeholder)
Kos : RM1000

LANGKAH PROSES KERJA TANGGUNGJAWAB TEMPOH STATUS /PELAN KONTIGENSI

1 Mesyuarat Jawatankuasa: Pengetua dan PK1 4 kali Sekiranya Pengetua tiada PK Akademik akan
Ucapan Pengetua mempengerusikan mesyuarat
Pembentukan Jawatankuasa dan tugas
2 Taklimat kepada semua staf Pengetua dan PK1 1 kali
3 Mempromosikan program PK1 2 minggu
- Taklimat pagi
4 Taklimat Tindakan susulan Pengetua dan PK / 1 kali

5 Menghadiri program Pengetua dan PK / KB/ SEMUA STAF 3 jam

6 Pelaksanaan program : Pengetua dan PK / KB/ 3 jam Taklimat Mesyuarat Staf
I. Team Building
ii. Taklimat Amalan Integriti dan Etika Kerja

7 Penilaian / Post Motem Pengetua dan PK / KB/ Selepas aktiviti
dilaksanakan

Kekangan (Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan bila pemantauan dilakukan atau sepanjang program)

Pemantauan (Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)

Penilaian (Selepas program dilaksanakan perlu dicatatkan pencapaian berbanding objektifnya)

Penambah- Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan keberkesanan program (semasa dan akan datang).
baikan

112 | BE S T R O N G