Page 34 - แผนปฎิบัติการด้านแรงงาน 1
P. 34

4.4 แผนผังความเชื่อมโยงยุทธศาสตร์ชาติ แผน 12ฯ แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตรชาติ ในประเดนการพัฒนาเร่งด่วน และทิศทางการพัฒนาจังหวัดด้านแรงงานกับแผนปฏิบัติการด้านแรงงานจังหวัดฯ
                                                                                ็
                                                                     ์
   แผน         ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี          ยุทธศาสตร์ที่ 1 ด้านความมั่นคง ยุทธศาสตร์ที่ 2 การสร้างความสามารถในการแข่งขัน ยุทธศาสตร์ที่ 3 การพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์
   ระดับ       (พ.ศ. 2561 - 2580)            ยุทธศาสตร์ที่ 4 การสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสังคม ยุทธศาสตร์ที่ 6  การปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐ
   ที่ 1                                     และพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐ
         แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฉบับที่ 12   ยุทธศาสตร์ที่ 1 การเสริมสร้างและพัฒนาศักยภาพทุนมนุษย์ ยุทธศาสตร์ที่ 2 การสร้างความเป็นธรรมและลดความเหลื่อมล้ าในสังคม ยุทธศาสตร์ที่ 3 การสร้างความเข้มแข็งทาง

                                                     เศรษฐกิจและแข่งขันได้อย่างยั่งยืน
   แผน
     ระดับ     23 แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ        1. ความมั่นคง   2. การต่างประเทศ   4. อุตสาหกรรม   6. พื้นที่และ   8. ผู้ประกอบการ   7. โครงสร้างพื้นฐาน    9. เขตเศรษฐกิจพิเศษ
   ที่ 2    15 ประเด็นการพัฒนาเร่งด่วนในช่วง 5 ปีแรก                               และบริการแห่งอนาคต   เมืองน่าอยู่อัจริยะ   และวิสาหกิจ   ระบบโลจิสติกส์

           (พ.ศ. 2561 - 2565) ในส่วนที่กระทรวงแรงงาน  แก้ไขปัญหา                                                       ขนาดกลางและ        และดิจิทัล        EEC +SEC
               เกี่ยวข้อง 16 แผนแม่บท 12 ประเด็น    ความมั่นคงเร่งด่วน   อุตสาหกรรมที่มีศักยภาพ   กระจายศูนย์กลางความเจริญ   ขนาดย่อมยุคใหม่
                                                                                                                                      การพัฒนาระบบโลจิสติกส์

         11. ศักยภาพคน   12. การพัฒนาการเรียนรู้   13. การเสริมสร้างให้คนไทยมีสุขภาวะที่ดี   20. การบริการประชาชนและประสิทธิภาพภาครัฐ   21. การต่อต้านการทุจริต   22. กฎหมายและ  23. การวิจัย
          ตลอดช่วงชีวิต                                                                                            และประพฤติมิชอบ    กระบวนการยุติธรรม   และพัฒนานวัตกรรม


                คนและการศึกษา    15. พลังทางสังคม   17. ความเสมอภาคและหลักประกันทางสังคม   การท างานภาครัฐ   สภาพแวดล้อมรัฐ   แก้ไขปัญหาทุจริต


                                สังคมสูงวัย     เศรษฐกิจฐานราก     บริการสาธารณสุข


           แผนปฏิบัติการด้านแรงงาน (พ.ศ. 2563 - 2565)                              เป้าหมาย “เพื่อพัฒนาแรงงานให้มีศักยภาพสูง และมีคุณภาพชีวิตที่ดี”
                                                      1) เพิ่มศักยภาพแรงงาน/ผู้ประกอบการ 2) คุ้มครอง เสริมสร้างความมั่นคงหลักประกันการท างาน คุณภาพชีวิตที่ดี 3) บริหารจัดการแรงงานระหว่างประเทศ
                แผนพัฒนาจังหวัดอ่างทอง                4) พัฒนากลไกการสร้างความสมดุลของตลาดแรงงาน 5) บริหารจัดการองค์กร บุคลากร 6) พฒนา ICT และการสื่อสาร
                                                                                                             ั
    แผน
   ระดับ          พ.ศ. 2561 – 2565
                                                                                                                ่
    ที่ 3   ฉบับทบทวน เดือนกันยายน พ.ศ. 2563                         เป้าหมายการพัฒนาจังหวัด“อ่างทองเมืองน่าอยู่ น่าเที่ยว แหลงผลิตสินค้าเกษตรและอาหารปลอดภัย”
              และประเด็นการพัฒนาของจังหวัด           ประเด็นการพัฒนาที่ 1 พัฒนาเมืองน่าอยู่ สู่สังคมเป็นสุข (เศรษฐกิจ สังคม ความมั่นคง และสิ่งแวดล้อม) ประเด็นการพัฒนาที่ 2 แหล่งผลิตสินค้าเกษตรผลิตภัณฑและอาหารปลอดภัย
                                                                                                                                                   ์
                     ด้านแรงงาน                                                      ประเด็นการพัฒนาที่ 3 ส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรม

           แผนปฏิบัติการด้านแรงงานระดับจังหวัด                                   แผนปฏิบัติการด้านแรงงานจังหวัดอ่างทอง (พ.ศ. 2563 - 2565)
                 (พ.ศ. 2563 - 2565)                               *เป้าหมายการพัฒนาดานแรงงานของจังหวัดอ่างทอง “แรงงานมีทักษะฝีมือ ศักยภาพสูง และคุณภาพชวิตทดี”
                                                                                                                                       ี
                                                                                                                                          ี่
                                                                                  ้
          *ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนาศักยภาพแรงงาน ตอบสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงาน   *ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2 ส่งเสริม คุ้มครอง และให้หลักประกันความมั่นคงกับแรงงาน
          กลยุทธ์ที่ 1 การพัฒนาบุคลากรด้านแรงงาน จ านวน 35 โครงการ/กิจกรรม          กลยุทธ์ที่ 1 ส่งเสริมคุ้มครองและให้หลักประกันคุณภาพชีวิตแรงงาน จ านวน 65 โครงการ/กิจกรรม


                                                                                                  แผนปฏิบัติการด้านแรงงานจังหวัดอ่างทอง (พ.ศ. 2563 - 2565) ฉบับทบทวน  30
   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39