Page 41 - แผนปฎิบัติการด้านแรงงาน 1
P. 41
แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ตัวชี้วัดระดับ เป้าหมาย งบประมาณ หน่วยงาน ความสอดคล้องของแผนงาน/โครงการกับ
แผนงาน/ (ล้านบาท) รับผิดชอบ/ ตัวชี้วัดของแผนย่อย แผนแม่บทฯ
โครงการ/กิจกรรม หน่วยงาน และยุทธศาสตร์ชาติ
สนับสนุน
2563 2564 2565 รวม 2563 2564 2565 รวม ยุทธศาสตร์ แผนแม่บทฯ เป้าหมายของ
ชาติด้านท ี่ ตัวชี้วัดที่ แผนย่อย
6.โครงการยกระดับเพื่อเพิ่ม แรงงานเข้ารับการ สนพ.อท. 3 11 11401
ศักยภาพฝีมือและสมรรถนะ พัฒนาฝีมือแรงงาน
แรงงาน ได้ไม่ต่ ากว่า
-ฝึกเตรียมเข้าท างาน เป้าหมายที่ก าหนด 20 คน 40 คน 20 คน 80 คน 0.1120 0.1120 0.1120 0.3360
-ฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน 240คน 200 200 640 0.6240 0.6240 0.6240 1.8720
คน คน คน
7. โครงการเสริมสมรรถนะ แรงงานเข้ารับการ - 60 คน 60 คน 120 คน - 0.1800 0.1800 0.3600 สนพ.อท. 3 11 11401
แรงงานด้านเทคโนโลยีรองรับการ พัฒนาฝีมือ
ท างานในศตวรรษที่ 21 แรงงานได้ไม่ต่ า
กว่าเป้าหมาย
ที่ก าหนด
8. โครงการเพิ่มประสิทธิภาพ/ แรงงานเข้ารับการ 90 คน 90 คน 90 คน 270 คน 0.1452 0.1452 0.1452 0.4356 สนพ.อท. 3 11 11401
ผลิตภาพ เพิ่มผลิตภาพแรงงาน พัฒนาฝีมือ
ให้แก่ผู้ประกอบกิจการ SME กลุ่ม แรงงานได้ไม่ต่ า
กว
OTOP กลุ่มวิสาหกิจชุมชน ่าเป้าหมาย
หรือกลุ่มสหกรณ์ ที่ก าหนด
9. โครงการฝึกอบรมแรงงาน แรงงานเข้ารับการ 100 100 100 300 0.1850 0.1850 0.1850 0.5550 สนพ.อท. 3 11 11401
กลุ่มเป้าหมายเฉพาะเพื่อเพิ่ม พัฒนาฝีมือ คน คน คน คน
โอกาสในการประกอบอาชีพ แรงงานได้ไม่ต่ า
กว่าเป้าหมาย
ที่ก าหนด
แผนปฏิบัติการด้านแรงงานจังหวัดอ่างทอง (พ.ศ. 2563 - 2565) ฉบับทบทวน 33
