Page 110 - กลุ่ม 6 ทำอีบุ๊ค

ิ
รายงานผลการประเมนคณธรรมและความโปร่งใสในการดาเนนงานของหน่วยงานภาครฐ
ั
ิ
ุ
�
(Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
ื
เม่อเทียบกับปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 จะพบว่า ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 คะแนนท่ได้สูงกว่า
ี
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ทุกเครื่องมือ จากข้อมูลนี้แสดงการเปิดเผยข้อมูลมีพัฒนาการสูงสุด และเป็นการเพิ่มขึ้น
อย่างมีนัยส�าคัญในทางปฏิบัติ ในขณะที่คะแนน IIT และ EIT มีการพัฒนาเล็กน้อยเท่านั้นโดยเฉพาะ EIT เพิ่มขึ้น
ไม่ถึง 5 คะแนน อย่างไรก็ตาม หากพิจารณาเพดานของคะแนน (100 คะแนน) ผลการประเมินที่ได้จากทุกเครื่องมือ
ี
�
่
ยังสามารถพัฒนาได้อีกมาก โดยเฉพาะคะแนน OIT แม้จะมีพัฒนาการสูงสุดแต่คะแนนเฉล่ยตาสุดและยังไม่ถึงเกณฑ์
เป้าหมายที่ 85 คะแนน

รูปที่ 4.8 ผลการประเมินคุณธรรมและโปร่งใสในการด�าเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจ�าปีงบประมาณ

พ.ศ. 2563 และ พ.ศ. 2564ในภาพรวมของจังหวัดอุทัยธานี จ�าแนกตามเครื่องมือการประเมิน

คะเเนนพัฒนาการ OIT

+15.24คะเเนน

1.2 ผลกำรประเมินคุณธรรมและควำมโปร่งใสในกำรด�ำเนินงำนของหน่วยงำนภำครัฐ
ประจ�ำปีงบประมำณ พ.ศ. 2564 ในภำพรวมจังหวัดอุทัยธำนีรำยตัวช้วัด
ี
ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดาเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ คะเเนนสูงสุด
�
�
้
ี
ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 รายตัวชวัดในภาพรวมของทุกหน่วยงานภายในจังหวัด
ี
ี
ี
อุทัยธานี พบว่า คะแนน ITA เฉล่ยเม่อถ่วงนาหนักแล้วของจังหวัดอุทัยธานี มีคะแนนเฉล่ย ตัวช้วัดท่ 1
ี
�
้
ื
85.47 คะแนน และเมื่อพิจารณาแยกตามเครื่องมือ พบว่า คะแนนสูงสุดเป็นคะแนนจาก 94.59 คะเเนน
เครื่องมือ IIT โดยมีคะแนน 91.68 คะแนน รองลงมาเป็นคะแนนที่ได้จากเครื่องมือ EIT
�
่
โดยมีคะแนน 89.41 คะแนน และตาสุดเป็นคะแนนจากเคร่องมือ OIT โดยมีคะแนน 77.84 คะแนน ภาพรวมคะแนน
ื
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการด�าเนินงานของจังหวัดอุทัยธานี มีตัวชี้วัดที่มีคะแนนสูง ได้แก่ ตัวชี้วัด
ี
ี
ท่ 1 การปฏิบัติหน้าท่ 94.59 คะแนน รองลงมา คือ ตัวช้วัดท่ 3 การใช้อานาจ 92.79 คะแนน และตัวช้วัดท่มีคะแนน
ี
ี
�
ี
ี
ต�่าที่สุด คือ ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต 69.70 คะแนน
4-36