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Altre frasi di Stephen R. Covey
Un uomo chiese a un altro, alla morte di un amico comune: “Quanto ha
lasciato?” E l’altro: ”Tutto”.
La maggior parte dei fallimenti nel mondo degli affari comincia durante la fase
di progettazione, con problemi come l’inadeguato investimento di capitali
oppure errori di marketing o di pianificazione.
Se vuoi raggiungere le aspirazioni più alte e superare le sfide più grandi,
identifica e applica il principio o la legge naturale che governa i risultati che
vuoi ottenere.
La maggior parte delle persone non ascoltano con l’intento di capire,
ascoltano con l’intento di rispondere - Stephen Covey
Quale addestramento o formazione avete ricevuto che vi permetta di
ascoltare in modo da poter comprendere realmente, profondamente, un altro essere umano, dal suo punto di
vista? Diagnosticare prima di prescrivere (…) è il segno distintivo dei professionisti.
Tu devi decidere quali siano le tue maggiori priorità ed avere il coraggio - piacevolmente, sorridendo, senza
scusarti - di dire ‘no’ alle altre cose. Ed il modo in cui puoi farlo è nell’avere un grande ‘si’ che ti brucia dentro. Il
nemico del ‘meglio’ è spesso il ‘buono’.
Si ha empatia quando ci troviamo nella mente di un’altra persona. Osserviamo la realtà attraverso i suoi occhi,
proviamo le sue emozioni, condividiamo il suo dolore.
Toccare l'anima di un altro essere umano, è camminare in un terreno sacro.
La motivazione è un fuoco interno. Se qualcuno cerca di accendere quel fuoco sotto di te, è probabile che bruci
per molto poco.
Non puoi avere i frutti senza le radici. È il principio della sequenzialità: le vittorie private precedono le vittorie
pubbliche. L’auto-padronanza e l’auto-disciplina sono i fondamenti di una buona relazione con gli altri.
Qualunque sia la tua attuale situazione, ti assicuro che tu non sei le tue abitudini. Tu puoi sostituire i vecchi
modelli di comportamento autolesionista con nuovi modelli, nuove abitudini di efficacia, felicità e relazioni
basate sulla fiducia.
Noi non siamo esseri umani in un viaggio spirituale. Noi siamo esseri spirituali in un viaggio umano.
La leadership non consiste in una posizione. È un'autorità di tipo morale e l'autorità morale deriva dal rispettare
principi universali e senza tempo.
Le persone efficaci non sono orientate ai problemi; sono orientate alle opportunità. Esse nutrono le opportunità
ed affamano i problemi.
Se sei dinamico, non devi aspettare che le circostanze, o altre persone creino le prospettive espandendo le tue
esperienze. Puoi coscientemente crearti le tue.
Fino a che pensi che il problema stia là, quello stesso pensiero è il problema.
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