Page 53 - ไฟล์คู่มือรวมเล่ม_พี่เลี้ยง
P. 53

คู่มือการฝึกปฏิบัติงานวิชาชีพ รหัสวิชา 04404399


                                                แบบประเมินการฝึกปฏิบัติงานวิชาชีพ
                                               ด้านพฤติกรรม (โดย อาจารย์นิเทศงาน)
                   ครั้งที่……….............วันที่...........................เดือน.............................................พ.ศ. ...............................................

                   ชื่อนิสิต......................................................................................เลขประจ าตัว......................................................
                   สถานที่ฝึกปฏิบัติงาน..................................................................................กลุ่มที่.................................................

                   เกณฑ์ประเมินผลการฝึกปฏิบัติงาน
                          โปรดท าเครื่องมือ / ลงในช่องระดับคะแนนที่เห็นว่าเหมาะสมกับคุณลักษณะของกลุ่มนิสิตฝึกปฏิบัติงาน
                   โดยแบ่งระดับความพึงพอใจออกเป็นระดับ 5 ระดับ ดังนี้
                   5 คะแนน (ระดับดีมาก)         หมายถึง ผลการปฏิบัติงานมีความถูกต้อง ครบถ้วนสมบูรณ์
                   4 คะแนน (ระดับดี)            หมายถึง ผลการปฏิบัติงานโดยส่วนร่วมมีความถูกต้อง และเป็นที่พึงพอใจ

                                                               แต่อาจมีข้อผิดพลาดในบางครั้ง
                   3 คะแนน (ระดับปานกลาง)       หมายถึง ผลการปฏิบัติงานมีข้อผิดพลาดบางครั้งและเป็นที่พึงพอใจบางครั้ง
                   2 คะแนน (ระดับพอใช้)         หมายถึง ผลการปฏิบัติมีงานข้อผิดพลาดบ่อยครั้งและไม่เป็นที่พึงพอใจบางครั้ง
                   1 คะแนน (ควรปรับปรุง)        หมายถึง ผลการปฏิบัติงานมีข้อผิดพลาดเกือบทุกครั้งและไม่เป็นที่พึงพอใจ
                                                                           เกือบทุกครั้ง
                                                                      ระดับคะแนน
                                 รายงานการประเมิน                                      รวมคะแนน       หมายเหตุ
                                                                  5  4  3  2  1
                   1. บุคลิกภาพ
                   - กิริยามารยาทเรียบร้อย                       ....  ....  ....  ....  ....
                   - ควบคุมอารมณ์ได้เหมาะสม                      ….  ….  ….  ….  ….
                   - ปรับตัวเข้ากับผู้อนได้                      ….  ….  ….  ….  ….
                                 ื่
                   - ทักษะการสื่อสาร/ประสานงาน                   ….  ….  ….  ….  ….

                   - ประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดีด้านสุขภาพ        ….  ….  ….  ….  ….
                   2. ความรับผิดชอบ
                   - การตรงต่อเวลา                               ....  ....  ....  ....  ....
                   - การท างานเป็นทีม                            ….  ….  ….  ….  ….
                   - ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายทันตามก าหนด      ….  ….  ….  ….  ….
                   - ปฏิบัติตามกฎระเบียบของมหาวิทยาลัย           ….  ….  ….  ….  ….
                   - การให้ความร่วมมือกับหน่วยงาน                ….  ….  ….  ….  ….
                   3. ความเสียสละ

                   - อุทิศตนเพื่องานและส่วนรวม                   ….  ….  ….  ….  ….
                   - ไม่เอาเปรียบผู้อื่น                         ….  ….  ….  ….  ….
                   - มีน้ าใจเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่และช่วยเหลือผู้อื่น   ….  ….  ….  ….  ….
                   4. การพัฒนาตนเอง
                   - ยอมรับความคิดเห็นผู้อื่น                    ….  ….  ….  ….  ….
                   - มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์                  ….  ….  ….  ….  ….

                   - ค้นคว้าและหาความรู้เพิ่มเติม                ….  ….  ….  ….  ….
                                     คะแนนรวมทั้งหมด (20 คะแนน)


                                                          ภาคผนวก ค EH-03 | แบบประเมินโครงการหรือกิจกรรม   49
   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58