Page 243 - GP Pelaksanaan PBPPP

JURULATIH

E2 PELAKSANAAN

ASPEK A2.1: PENGURUSAN LATIHAN/ AKTIVIT
HURAIAN

• Menyelaras semua program latihan/ aktiviti secara tersusun dan sistematik.

DESKRIPSI & HURAIAN

• Keupayaan pegawai untuk memastikan keselamatan tempat latihan/ aktiviti (kawasan/ ruang/ grid)
- membuat pemeriksaan, penyesuaian tempat latihan/ aktiviti dan kawasan persekitaran sebelum digunakan

• Keupayaan pegawai untuk menguruskan masa sesi latihan (tempoh masa, intensiti, pecahan sesi latihan/ aktiviti)
- tempoh masa yang bersesuaian bagi satu-satu sesi latihan/ aktiviti secara sistematik
- intensiti latihan/ aktiviti yang bersesuaian dengan perancangan

• Keupayaan pegawai untuk mengawal selia pelaksanaan program latihan/ aktiviti yang dirancang secara sistematik
- program/ latihan dilaksanakan mengikut perancangan
- membuat catatan tentang perkembangan program/ latihan
- menggantikan program/ latihan yang tidak dapat dilaksanakan

KAEDAH PENILAIAN & HURAIAN

Semakan Bahan

Penilaian dapat dibuat berdasarkan contoh yang berikut:
• rekod latihan jurulatih (Contoh: Rancangan latihan harian/ mingguan)
• dokumen yang berkaitan (Contoh: Buku Rekod Mengajar/ laporan program/ aktiviti)

Temu Bual

Penilaian dapat dibuat berdasarkan contoh yang berikut:
• Apakah tujuan latihan/ aktiviti diadakan?
• Apakah sasaran latihan/ aktiviti yang anda jalankan?
• Adakah latihan/ aktiviti ini sesuai untuk dijalankan?

Pencerapan

Penilaian dapat dibuat berdasarkan contoh yang berikut:
• latihan/ aktiviti dilaksanakan seperti yang dirancang

Pemerhatian
Penilaian dapat dibuat berdasarkan contoh yang berikut:
• dijalankan secara umum/ tidak formal terhadap pengurusan latihan/ aktiviti yang dilaksanakan

Garis Panduan Instrumen 189