Page 521 - GP Pelaksanaan PBPPP

Garis Panduan Pelaksanaan PBPPP

GLOSARI

ISTILAH MAKSUD

Pegawai dalam organisasi yang dilantik menganggotai Jawatankuasa PBPPP
Ahli Jawatankuasa
Organisasi.
Aspek Perincian tentang perkara yang dinilai dalam sesuatu elemen
Bidang Tugas/ Fungsi/ Penentuan skop tugas PYD dalam penetapan sasaran keberhasilan.
Akauntabiliti
Dokumen yang mengandungi skor PYD bagi setiap aspek penilaian yang dicetak
Borang Skor
daripada Sistem e-Prestasi.
Deskripsi Keterangan yang menggambarkan perkara yang diperhatikan dan diukur.
Dimensi Menggambarkan konstruk yang hendak dinilai.

Bahan rasmi kerajaan seperti sulit, terhad, rahsia dan lain-lain seperti yang terkandung
Dokumen Terperingkat
dalam Arahan Keselamatan.
Elemen Pembolehubah bagi sesuatu dimensi (konstruk)
Fungsional Ciri-ciri khusus mengikut kumpulan bidang tugas Pegawai Perkhidmatan Pendidikan

Generik Ciri-ciri umum yang khusus untuk PPP
Instrumen Alat penilaian dalam bentuk dokumen
Integriti Kejujuran, adil, ketulusan dan kebertanggungjawaban

Keberhasilan Perihal berhasil atau tercapai sesuatu matlamat, rancangan, tujuan dan usaha.
Kerahsiaan Perihal sesuatu yang hanya diketahui oleh beberapa orang yang tertentu sahaja

Tugas/ aktiviti yang lazim dilaksanakan yang melibatkan proses sebelum mencapai
Kerja Rutin
sasaran/ objektif sebenar
Ketidaktekalan Perbezaan markah yang melebihi 10 antara PP1 dan PP2
Dimensi manusia yang ingin dinilai bagi melihat kompetensi dan potensi seseorang PPP
Konstruk
dalam tempoh tertentu. Konstruk bersifat konkrit ataupun abstrak dan boleh diukur
Markah Kompetensi Kebolehan untuk melakukan sesuatu setelah diukur terhadap satu piawaian
Nilai Integriti Mempunyai nilai kejujuran, ketelusan, keutuhan dan seumpamanya

Organisasi Merujuk kepada Sekolah/ PPD/ JPN/ Institusi Pendidikan/ Bahagian di KPM
Pascapenilaian Tugas atau tanggungjawab yang perlu dilaksanakan selepas penilaian akhir

Pegawai Individu yang berkhidmat di KPM dan agensi bawah seliaan.
Pegawai Penilai Pegawai yang dilantik bagi menilai PYD bagi satu tempoh penilaian
Pegawai Perkhidmatan Pegawai yang dilantik oleh SPP secara tetap atau kontrak yang berkhidmat di KPM dan
Pendidikan agensi bawah seliaan
PPP yang dilantik oleh SPP secara tetap atau kontrak yang berkhidmat di KPM dan
Pegawai Yang Dinilai
agensi bawah seliaan
Pelarasan Perihal tindakan penyesuaian skor di antara julat skor PP1 dan PP2

Kaedah mendapatkan bukti mengenai sesuatu aspek yang dinilai melalui pengamatan di
Pemerhatian
luar aktiviti pengajaran dan pembelajaran

Akronim & Glosari 418