Page 529 - E-book ระเบียบ_compressed

519

(15) กรณีทปรึกษาใชหนังสือคําประกันมาเปนหลักประกันการปฏิบัติตามสัญญา
ี
้
่
ั
ั
่
ี
หนังสือคาประกันดงกลาวจะตองออกโดยธนาคารทประกอบกิจการในประเทศไทย หรือโดยบริษทเงินทุนหรือ
้
ํ
ื
่
ิ
ุ
ิ
ั
ี
ิ
้
ั
ํ
บริษทเงนทนหลักทรัพยท่ไดรับอนุญาตใหประกอบกจการเงินทุนเพอการพาณชยและประกอบธุรกิจคาประกน
ิ
่
ั
ุ
ี
่
ตามประกาศของธนาคารแหงประเทศไทย ตามรายชือบริษทเงนทนทธนาคารแหงประเทศไทยแจงเวียนใหทราบ
ื
ตามแบบท่คณะกรรมการนโยบายการจัดซ้อจัดจางและการบริหารพสดุภาครัฐกําหนด หรืออาจเปนหนังสือ
ั
ี
่
ิ
ค้าประกนอเล็กทรอนิกสตามวิธีการทกรมบัญชีกลางกําหนดก็ได และจะตองมอายุการคาประกนตลอดไปจนกวา
ั
ี

้

ํ
ํ
ี
ั
ที่ปรึกษาพนขอผูกพันตามสัญญานี้
หลักประกันจะตองมอายุครอบคลุมความรับผิดท้งปวงของทปรึกษาตลอดอายุสัญญา
ี
ั
ี
่
ี
่
ั
ึ
ถาหลักประกนททปรึกษานํามามอบใหดังกลาวลดลงหรือเสื่อมคาลง หรือมีอายุไมครอบคลุมถงความรับผิดของ
ี
่
็
ี

ี
ท่ปรึกษาตลอดอายุสัญญา ไมวาดวยเหตุใดๆ กตาม รวมถึงกรณทปรึกษาสงมอบงานลาชาเปนเหตใหระยะเวลา
ุ
ี
่
ี
่
ี
แลวเสร็จตามสัญญาเปลี่ยนแปลงไป ทปรึกษาตองหาหลักประกันใหมหรือหลักประกันเพิ่มเติมใหมจํานวนครบถวน
ตามวรรคหนึ่งมามอบใหแกผูวาจางภายใน.............(………..….) วัน นับถัดจากวันที่ไดรับแจงเปนหนังสือจากผูวาจาง

้
ี


ี
ี
้
หลักประกันทผูรับจางนํามามอบไวตามขอนี ผูวาจางจะคนใหแกท่ปรึกษาโดยไมมดอกเบีย
่
ื
เมื่อที่ปรึกษาพนจากขอผูกพันและความรับผิดทั้งปวงตามสัญญานี้แลว
ขอ ๑๓ การจางชวง

ั

ี
้

้
ท่ปรึกษาจะตองไมเอางานทงหมดหรือแตบางสวนแหงสัญญานีไปจางชวงอีกทอดหนึ่ง
เวนแตการจางชวงงานแตบางสวนที่ไดรับอนุญาตเปนหนังสือจากผูวาจางกอน การทผูวาจางไดอนุญาตใหจางชวงงาน
ี

่


ั
แตบางสวนดังกลาวนั้น ไมเปนเหตุใหท่ปรึกษาหลุดพนจากความรับผิดหรือพนธะหนาท่ตามสัญญานี
ี

้
ี
ี
และท่ปรึกษาจะยังคงตองรับผิดในความผิดและความประมาทเลินเลอของผูรับชวงงาน หรือของตวแทน
ั
หรือลูกจางของผูรับชวงงานนั้นทุกประการ
่
กรณีทปรึกษาไปจางชวงงานแตบางสวนโดยฝาฝนความในวรรคหนึง ทปรึกษาตองชําระ
่
ี
่
ี

ิ
คาปรับใหแกผูวาจางเปนจํานวนเงนในอัตรารอยละ........(16)….....(..................................) ของวงเงนของงาน
ิ
ที่จางชวงตามสัญญา ทั้งนี้ ไมตัดสิทธิผูวาจางในการบอกเลิกสัญญา

ขอ ๑๔ การโอนสิทธิตามสัญญา
ทปรึกษาจะตองไมโอนสิทธิประโยชนใดๆ ตามสัญญานีใหแกผูอนโดยไมไดรับความยินยอม
ื


่


ี

้
่
เปนหนังสือจากผูวาจางกอน เวนแตการโอนสิทธิที่จะรับเงินคาจางตามสัญญานี้
ขอ ๑๕ การงดหรือลดคาปรับ หรือขยายเวลาปฏิบัติงานตามสัญญา

ี
ี
่
ในกรณทมเหตเกดจากความผิดหรือความบกพรองของผูวาจางหรือเหตสุดวิสัย
ิ
ุ
ี
ุ
ื่
ี่
หรือเกิดจากพฤติการณอันหนึ่งอันใดททปรึกษาไมตองรับผิดตามกฎหมาย หรือเหตุอนตามทกาหนดในกฎกระทรวง
ํ

ี
่
ี
่
ี่
ํ
ซึ่งออกตามความในกฎหมายวาดวยการจัดซอจัดจางและการบริหารพสดุภาครัฐ ทาใหทปรึกษาไมสามารถทํางาน
ั
ื้
ใหแลวเสร็จตามเงอนไขและกําหนดเวลาแหงสัญญานีได ทีปรึกษาจะตองแจงเหตหรือพฤติการณดังกลาว
่

่
้
ื

ุ
พรอมหลักฐานเปนหนังสือใหผูวาจางทราบ เพอของดหรือลดคาปรับ หรือขยายเวลาทํางานออกไปภายใน ๑๕

ื
่
(สิบหา) วัน นับถัดจากวันที่เหตุนั้นสิ้นสุดลง หรือตามที่กําหนดในกฎกระทรวงดังกลาว แลวแตกรณ ี
ิ
่

ี
ถาท่ปรึกษาไมปฏิบัตใหเปนไปตามความในวรรคหนึ่ง ใหถือวาทีปรึกษาไดสละสิทธิเรียกรอง
่
ิ
ุ

ี
ี


ี
ั้
ื
ในการทจะของดหรือลดคาปรับ หรือขยายเวลาทางานออกไปโดยไมมเง่อนไขใดๆ ทงสิ้น เวนแตกรณเหตเกดจาก
ํ
ความผิดหรือความบกพรองของฝายผูวาจางซึ่งมีหลักฐานชัดแจงหรือผูวาจางทราบดีอยูแลวตั้งแตตน
การงดหรือลดคาปรับ หรือขยายกาหนดเวลาทํางานตามวรรคหนึง อยูในดุลพนิจของผูวาจาง
่
ิ

ํ
ที่จะพิจารณาตามที่เห็นสมควร