Page 9 - วารสารนวมินทร์เตรียมพัฒน์ ปฐมฤกษ์
P. 9
NMR
T.U.P
Model
โรงเรียนมีแนวทางในการบริหารสถานศึกษาโดยใช้รูปแบบการบริหาร N.M.R TUP. Model ซึ่งได้แก่
1. N = Networking คือ การสร้างพันธมิตรเครือข่ายทางด้านการศึกษา
2. M = Moral คือ ความมีคุณธรรม น�าทางด้วยคุณธรรม ทั้งกายและจิต ตามค�าขวัญที่ว่า “รักษาศักดิ์ศรี มีคุณธรรม น�าวิชาการ
สืบสานงานพระราชด�าริ”
ิ
3. R = Result คือ ผลสัมฤทธ์ หมายถึง งานบริการหรือกิจกรรมได้ผลผลิตตามเป้าหมาย ตรงตามวัตถุประสงค์ ใช้ประโยชน์
ได้อย่างแท้จริงหรือเป็นที่พึงพอใจ
4. T = Teamwork คือ การท�างานเป็นทีม โดยผู้บริหารกระจายอ�านาจตามโครงสร้างและค�าสั่งให้ครูและบุคลากรทางการศึกษา
5. U = Unity คือ เอกภาพ ความสามัคคี ความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน ความกลมกลืนกันอย่างเป็นเอกภาพของคนทั้งองค์กร
มีความสมัครสมานเป็นหนึ่งเดียว สู่วิสัยทัศน์และเป้าหมายเดียวกันคือ คุณภาพผู้เรียน
6. P = Participative Management คือ การบริหารจัดการแบบมีส่วนร่วม โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการสถานศึกษา
และภาคี 4 ฝ่าย และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย แบบมีส่วนร่วม ได้แก่ “ร่วมคิด ร่วมท�า ร่วมแก้ไข”
กำรประชุม
คณะกรรมกำร
สถำนศึกษำข้นพื้นฐำน
ั
และผู้ปกครองเครือข่ำย
นวมินทร์ เตรียมพัฒน์ 7
ปีที่ 1 ฉบับที่ 1 ประจ�ำภำคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2564
