Page 41 - รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมและธรรมาภิบาล สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปางเขต 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

35

สว นที่ 5
บทสรปุ

สำนกั งานเขตพืน้ ทกี่ ารศกึ ษาประถมศึกษาลำปาง เขต 1 ไดด ำเนินงานตามแผนปฏบิ ตั กิ าร
ปอ งกันการทจุ รติ ประจำปง บประมาณ พ.ศ.2563 เพอ่ื กำกบั การทำงานใหเกดิ ความโปรง ใส ลดความเสี่ยงตอ การ
เกิดปญ หาทจุ ริตคอรร ปั ชัน การสรางภูมิคมุ กนั ใหแกบ ุคลากร โดยสรางความรคู วามเขาใจในดา นการปอ งกันและ
ปราบปรามการทจุ ริต การสรา งความรบั รเู รอื่ งผลประโยชนท บั ซอน และการสรางความรคู วามเขา ใจในเรอื่ ง พรบ.
การจดั ซ้ือ จัดจาง พรอ มทัง้ จดั ทำคมู ือการจัดซ้ือ จัดจา ง การวเิ คราะหค วามเสี่ยงเกย่ี วกับการปฏบิ ตั งิ านทีอ่ าจ
เกิดผลประโยชนทบั ซอ น ตลอดจนการสรา งสอ่ื ประชาสมั พนั ธแนวสรา งสรรค เพอื่ เปน การกระตุนใหบ ุคลากรรสู กึ
รวมเปน สว นหนงึ่ ในการตอ ตา นการทจุ รติ และไดจ ดั ทำคมู อื ปฏิบตั งิ าน เพอื่ การบริการทร่ี วดเร็ว ทว่ั ถงึ โปรง ใส
ตรวจสอบไดแ กผมู ารบั บริการ

ผลการดำเนินงานตามแผนปฏบิ ตั ิการปองกนั การทจุ ริต ของสำนักงานเขตพ้นื ทีก่ ารศกึ ษา
ประถมศกึ ษาลำปาง เขต 1 ไดด ำเนนิ งานเสรจ็ ส้นิ แลว มีผลการดำเนินงานทเ่ี ปน ไปตามเปาหมายทกี่ ำหนด
แตเนอ่ื งจากมีขอ จำกดั และปญหาบางประการ จึงทำใหก ารขับเคล่ือนมปี ระสทิ ธิภาพลดลงไปบาง ดงั น้ี

1. การสรา งจิตสำนึกและการปลูกฝง คุณธรรม จริยธรรม และความซอื่ สตั ย ยงั ไมช ดั เจน
ในเชิงการเปลี่ยนแปลงเชิงพฤตกิ รรม

2. บคุ ลากรบางคนยงั ไมม คี วามรู ความเขาใจในเรอ่ื งทีเ่ กี่ยวของกบั การปอ งกันและปราบปราบ
การทจุ รติ ทเี่ พียงพอ

3. การมสี ว นรว มของบคุ ลากร เชน การสรางความตระหนกั จิตสำนึก หรอื การสรา งเครือขา ย
ตอ ตา นการทจุ รติ ยงั ขาดกจิ กรรมที่ตอเนอื่ ง

4. การประชาสมั พนั ธเ พอื่ สรางความตระหนกั ปลูกฝง จติ สำนึกในดา นคุณธรรม จรยิ ธรรม
และการปองกนั และปราบปรามการทจุ ริตลงสสู ถานศึกษาในสงั กดั ยงั ไมท ่ัวถงึ ชดั เจน

ขอเสนอแนะ
สำนกั งานเขตพ้นื ที่การศกึ ษาประถมศกึ ษาลำปาง เขต 1 มีความจำเปน ตองเรงดำเนินการแกไข

ปญหาดงั กลา ว เพ่อื ใหก ารดำเนินงานปอ งกนั การทจุ รติ เปน ไปอยา งมปี ระสทิ ธภิ าพมากข้ึน และเพอื่ ขบั เคลอื่ นให
หนวยงานบริหารงานภายใตก รอบธรรมาภบิ าลรวมกัน ดังนน้ั จึงตองจดั ทำโครงการ/กจิ กรรมทจ่ี ะสนบั สนนุ ให
สามารถขบั เคลอื่ นไปอยา งตอ เนอื่ ง และย่ังยืน เชนมกี ารใหค วามรูเรอ่ื งประโยชนท ับซอ น การสรางเครือขาย
ศูนยปฏบิ ตั ิการตอตา นการทจุ รติ เพื่อการประชาสัมพันธใ หห ลากหลายรปู แบบมากข้ึน รวมทง้ั รณรงคเ พ่ือสง เสรมิ
คนดี เพอื่ โนม นา วใหเ กิดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมไปในทางทก่ี ำหนดไว