Page 119 - ข้อกำหนดวินัย และการดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
P. 119

110

                                1) การรายงานการด าเนินการทางวินัยไม่ร้ายแรงของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
                              ื้
                  ที่สังกัดเขตพนที่การศึกษา ให้รายงานไปยังผู้บังคับบัญชา และ กศจ. และให้รายงานไปยังเลขาธิการ
                  คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน หากเห็นชอบเรื่องวินัยเป็นอันยุติ หากมีความเห็นขัดแย้งให้เสนอ ก.ค.ศ
                                                                                    ื้
                                                                         ี่
                                        ส าหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทไม่สังกดเขตพนที่การศึกษา ให้รายงานไปยัง
                                                                              ั
                  ผู้บังคับบัญชา และ อ.ก.ค.ศ.ที่ ก.ค.ศ. ตั้ง หากเห็นชอบเรื่องวินัยเป็นอนยุติ หากมีความเห็นขัดแย้งให้เสนอ ก.ค.ศ
                                                                         ั
                                     2) การรายงานการด าเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรงของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
                  ที่สังกัดเขตพื้นที่การศึกษา ให้เสนอหรือรายงาน กศจ. แล้วรายงาน ก.ค.ศ. เพื่อพิจารณาตามล าดับ
                                                                                       ื้
                                     ส าหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ไม่ได้สังกัดเขตพนที่การศึกษาให้เสนอหรือ
                  รายงาน อ.ก.ค.ศ.ที่ ก.ค.ศ. ตั้ง  แล้วรายงาน ก.ค.ศ. เพื่อพิจารณาตามล าดับ

                  การรายงานการด าเนินการทางวินัย แบ่งได้เป็น 3 กรณี ดังนี้

                                1. การรายงานการด าเนินการทางวินัยไม่ร้ายแรง
                                2. การรายงานการด าเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรง
                                3. การรายงานการสั่งให้ออกจากราชการ

                  1.  การรายงานการด าเนินการทางวินัยไม่ร้ายแรง
                                ก. กรณีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่สังกัดเขตพื้นที่การศกษา
                                                                                          ึ
                                (1) เมื่อผู้บังคับบัญชาได้ด าเนินการทางวินัยแก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาผู้ใด

                  และได้สั่งยุติเรื่อง งดโทษ หรือลงโทษภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือน หรือลดเงินเดือนแก่ผู้นั้นแล้ว ให้รายงานไปยัง
                  ผู้อ านวยการส านักงานเขตพื้นที่การศึกษา


                                                            ื้
                                (2) เมื่อผู้อานวยการส านักงานเขตพนที่การศึกษาได้รับรายงาน ตาม (1) พจารณาตามอานาจหน้าที่
                                                                                          ิ
                      ิ
                  โดยพจารณาตรวจสอบว่าการด าเนินการทางวินัยนั้นถูกต้องเหมาะสมแล้วหรือไม่ ในกรณีที่เห็นว่าการการสั่งยุติเรื่อง
                  การงดโทษ หรือการสั่งลงโทษยังไม่เหมาะสม ก็มีอานาจสั่งงดโทษ หรือลดโทษเป็นสถานโทษหรืออตราโทษที่เบาลง

                                                                                               ั
                                                  ี่
                                                                                ้
                                         ั
                                                                             ้
                  เพมโทษเป็นสถานโทษหรืออตราโทษทหนักขึ้น หรือเปลี่ยนแปลงและแกไขขอความในค าสั่งเดิม หรือด าเนินการ
                    ิ่
                  อย่างใดเพมเติม เพื่อประกอบการพิจารณาให้ได้ความจริงและความยุติธรรมได้ตามควรแก่กรณี หรือหากเห็นว่า
                          ิ่
                  ไม่มีความผิดก็ให้สั่งยกโทษ
                                (3) ในกรณีที่เห็นว่าเป็นการกระท าผิดวินัยอย่างร้ายแรง ก็ให้ด าเนินการเพอให้ผู้มีอานาจ

                                                                                                ื่
                  ตามมาตรา 53 สั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนวินัยอย่างร้ายแรง ตามมาตรา 98 วรรคสอง มาตรา 100
                                                                                                           ั
                  วรรคหก หรือมาตรา 104 (1) หรือด าเนินการทางวินัยอย่างร้ายแรงกรณีความผิดที่ปรากฏชัดแจ้ง โดยอาจสั่งพก
                  ราชการ หรือให้ออกจากราชการไว้ก่อน ตามมาตรา 103 หรือกรณีที่เห็นว่าเป็นกรณีตามมาตรา 110 (4)
                  หรือมาตรา 111 ก็มีอ านาจสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนได้
                                (4) หากเห็นว่าไม่อยู่ในอานาจหน้าที่หรือเกินอานาจหน้าที่ก็ให้แจ้งหรือรายงานไปยังผู้บังคับบัญชา


                  ที่มีอ านาจหน้าที่เพื่อด าเนินการตามควรแก่กรณีต่อไป
   114   115   116   117   118   119   120   121   122   123   124