Page 127 - 01โรงพยาบาลกาฬสินธุ์ครบรอบ 90 ปี
P. 127

เนื่่�องในื่วาระโอกาส
                                                 โรงพยาบาลกาฬสิินธุ์์�ครบรอบ ๙๐ ปีี


                                             หลัักปรัชญาเศ์รษฐ์กิจพอเพียง

                     เศรษฐ์กิจพอเพียง เปี็นกรอบแนวคิด ซ้ำึ�งม์่งให�ท่์กคนสามารถพึ�งพาตั้้วเองได� รวมถึงการพ้ฒนาให�ดยิ�งขึ�นจ้น
                                                                                                      ี
                                                     ี
                            ำ
                                               ำ
              เกิดความย้�งย่น คาว่า พอเพียง ค่อ การดาเนินชื่วตั้แบบท่างสายกลาง โดยตั้้�งอย้่บนหล้กสาค้ญ ๓ปีระการ ได�แก  ่
                                                                                      ำ
                                                      ิ
                     ๑.  คุวามพอประมาณ หมายถึง ความพอดีท่ี�ไมน�อยเกินไปีและไม่มากเกินไปี โดยไม่เบียดเบียนตั้นเอง และ
                                                            ่
                           ิ
               ้�
              ผอ่�นเชื่่น การผลตั้และการบริโภคท่ี�อย้่ในระด้บพอปีระมาณ
                                  ุ
                     ๒.  คุวามมีเหตผู้ล หมายถึง การตั้้ดสินใจ้เกี�ยวก้บระด้บความพอเพียงน้�น จ้ะตั้�องเปี็นไปีอย่างมีเหตั้์ผล โดย
               ิ
                                                   ำ
              พจ้ารณาจ้ากเหตั้์ปีจ้จ้้ยท่ี�เกี�ยวข�อง ตั้ลอดจ้นคานึงถึงผลท่ี�คาดว่าจ้ะเกิดขึ�นจ้ากการกระท่าน้�นๆ อย่างรอบคอบ
                             ั
                                                                                     ำ
                                                                                                 �
                     ๓.  ภั้มคุุ�มกัน หมายถึง การเตั้รียมตั้้วให�พร�อมร้บผลกระท่บและการเปีลี�ยนแปีลงด�านตั้่างๆ ท่ีจ้ะเกิดขึ�น โดย
                           ิ
               ำ
                                                                                                         ำ
                                                                               ี
              คานึงถึงความเปี็นไปีได�ของสถานการณ�ตั้่างๆ ท่ี�คาดว่าจ้ะเกิดขึ�นในอนาคตั้ โดยม เง่�อนไขของการตั้้ดสินใจ้และดาเนิน
              กจ้กรรมตั้่างๆ ให�อย้่ในระด้บพอเพียง ๒ ปีระการ ด้งนี  �
               ิ
                                                                    ิ
                       -  เง่�อนไขคุวามร้� ปีระกอบด�วย ความรอบร้�เกี�ยวก้บวชื่าการตั้่างๆ ท่ี�เกี�ยวข�องรอบด�าน ความรอบคอบท่ี �
                                   ิ
              จ้ะนาความร้�เหล่าน้�นมาพจ้ารณาให�เชื่่�อมโยงก้น เพ่�อปีระกอบการวางแผนและความระม้ดระว้งในการปีฏิิบ้ตั้  ิ
                 ำ
                       -  เง่�อนไขคุุณธรรม ท่ีจ้ะตั้�องเสริมสร�าง ปีระกอบด�วย มีความตั้ระหน้กในค์ณธุ์รรม มีความซ้ำ่�อส้ตั้ย�ส์จ้รตั้
                                                                                                            ิ
                                           �
                                                         ำ
              และมีความอดท่น มีความเพียร ใชื่�สตั้ปีัญญาในการดาเนินชื่วตั้
                                            ิ
                                                               ิ
                                                              ี









































                                                           126
   122   123   124   125   126   127   128   129   130   131   132