Page 164 - กิจกรรมผู้บริหารกรมการพัฒนาชุมชน เล่ม 4
P. 164
158
23 กันยายน 2563
ื
ี
ื
ี
ู
เสร็จ ต้องลงมือปฏิบัติในพ้นท่จริง โดยมีศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนทุกแห่งเป็นพ้นท่ต้นแบบเป็นสถานที่เรียนร้ และ
ฝึกปฏิบัติ โดยศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนต้องฝึกอบรมให้ความรู้กับบุคลากรของกรมให้เป็น นักวิจัย เช่น การเก็บ
ฐานข้อมูลต่างๆ ก่อนปฏิบัติ ในขณะปฏิบัติ และข้อมูลที่เป็นปัจจุบัน เพื่อจัดทำาฐานข้อมูลเพื่อเป็นเครื่องยืนยันว่าเกิด
การเปลี่ยนแปลงที่เป็นรูปธรรมอย่างยั่งยืน (Change for Good ) ซึ่งสามารถเป็นข้อมูลเชิงวิชาการที่สำาคัญของ
ประเทศ และทำาให้เกิดความหนักแน่นในการสร้างความมั่นใจสำาหรับการขยายผลในการดำาเนินการโครงการพัฒนา
พื้นที่ต้นแบบการพัฒนาคุณภาพชีวิตตามหลักทฤษฎีใหม่ ประยุกต์สู่ “โคก หนอง นา โมเดล” ให้เต็มพื้นที่ทั่วประเทศ
้
ั
ื
ี
ี
ี
ุ
ุ
อกด้วย นอกจากนเน่องในโอกาสครบรอบ 60ป กรมการพฒนาชมชน ในป พ.ศ.2565 กรมการพัฒนาชมชนจะ
ี
กลายเป็น หนึ่งเดียวในโลก ที่จะเป็นศูนย์เรียนรู้รวมหลักทฤษฎีมากกว่า 40 ทฤษฎี รวมเป็นหลักทฤษฎีใหม่ประยุกต์
สู่ “โคก หนอง นา โมเดล” บนพื้นที่กว่า 700 ไร่ ในจังหวัดนครนายก โดยมีสถาบันการพัฒนาชุมชน เป็นหน่วยงาน
หลักในการขับเคล่อนร่วมกับภาคการศึกษา โดย สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง เพ่อจัดต้ง
ั
ื
ื
มหาวิทยาลัยเพื่อเป็นศูนย์เรียนรู้หลักทฤษฎีใหม่ประยุกต์แห่งแรกของโลกต่อไป”
ุ
่
่
ี
้
ั
ุ
ี
้
้
้
ั
ี
“ในทายน กรมการพฒนาชมชน กระทรวงมหาดไทย ขอขอบคณทกทาน ทไดสรางคณงามความดใหกบกรมการ
้
ุ
ุ
ื
ื
ู
พัฒนาชุมชนและประชาชนในหม่บ้าน ตาบลมาอย่างต่อเน่อง ยาวนาน และขอแสดงความช่นชมยินดีกับข้าราชการ
ำ
ดีเด่นทุกท่าน ที่ได้ช่วยกันปฏิบัติงานตามภารกิจหน้าที่ ตามที่ได้รับมอบหมายจนประสบผลสำาเร็จ เป็นที่ยอมรับของ
ื
ื
เพ่อนร่วมงานและผ้บังคับบัญชาการประกาศเกียรติคุณในวันน้ จึงถือได้ว่าท่านเป็นผ้หน่งท่ได้สร้างช่อเสียงให้กับ
ู
ี
ู
ี
ึ
กรมการพัฒนาชุมชนจนเป็นที่รู้จักยอมรับของบุคคลทั่วไป และหน่วยงานต่าง ๆ จึงขอให้ผลของการปฏิบัติดีนี้ครั้ง
นี้ขยายผลต่อไป” อธิบดี พช.กล่าว
