Page 14 - คู่มือปฎิบัติงานลูกเสือเนตรนารี(ทมิตา)
P. 14
10
๕.๓ การสัมภาษณ ์
ให้สัมภาษณ์บุคคลที่ขอรับการตรวจขั้นที่ ๕ ตามแบบฟอร์มรายละเอียดการตรวจอย่างน้อย ๑๐ ข้อ
การรายงานผลการตรวจขั้นที่ ๕ เมื่อผู้ทรงคุณวุฒิไปตรวจขั้นที่ ๕ ให้แก่ผู้บังคับบัญชาลูกเสือคนใดเสร็จ
เรียบร้อยแล้วให้รายงานการตรวจเสนอ ผู้บังคับบัญชาที่มอบหมายให้ไปตรวจ พิจารณาและเสนอขึ้นไป
ตามลำดับชั้น จนถึงเลขาธิการสำนักงานลูกเสือแห่งชาติ เพื่ออนุมัติ
การให้บริการ การตรวจขั้นที่ ๕ ขั้นปฏิบัติการและประเมินผล
เพื่อขอรับเครื่องหมายวูดแบดจ์
ขั้นตอนการให้บริการ
(๑)
ผู้บังคับบัญชาลูกเสือยื่นเรื่อง ต่อผู้บริหารโรงเรียน และส่งสนง.ลูกเสือ
เขตพื้นที่การศึกษา
(๒) ๕ วัน
เจ้าหนาทลูกเสือ ตรวจสอบเอกสารหลักฐาน
ี่
(สนง.ลูกเสือเขตพื้นที่การศึกษา)
(3) ๑๕ วัน
ผู้อำนวยการลูกเสือจังหวัด (ผู้ว่าฯ)
ถูกต้อง
ถูกต้อง ไม่ถูกต้อง ติดต่อ/ประสาน/ส่งกลับโรงเรียน
อนุมัติแต่งตั้งผู้ทรงคุณวุฒ ิ หรือไม่ ให้ดำเนินการให้ถูกต้อง
ดำเนินการตรวจประเมินขั้นที่ ๕
(สนง.ลูกเสือจังหวัด)
(๔) ๒ วัน
ผู้ทรงคุณวุฒรายงานผลการประเมิน ผ่าน สนง.ลูกเสือจังหวัด
ิ
(๕) ๑๐ วัน
ผู้อำนวยการลูกเสือจังหวัด (ผู้ว่าฯ) เสนอผลการประเมิน
ไปยังเลขาธิการคณะกรรมการบริหารลูกเสือแห่งชาติ เพื่ออนุมัติ
(สนง.ลูกเสือจังหวัด)
จบการให้บริการ
ระยะเวลาที่ใช้ในการให้บริการ บริการ ๕ ขั้นตอน ๓๒ วัน
ผู้รับผิดชอบการให้บริการ นางสาวทมิตา ไชยศรี กลุ่มส่งเสรมการจัดการศึกษา
