Page 539 - หนังสือชี้ชวน - บมจ.คอทโก้เมททอลเวอร์คส 130565_1

บริษัท คอทโก้เมททอลเวอร์คส จํากัด (มหาชน)

์
3.7.4 ปฏิบัติและให้ความร่วมมือหรือควบคุมให้มีการปฏิบัติอย่างเคร่งครัดตามเจตนารมณของกฎหมาย
่
และกฎระเบียบที ออกโดยหนวยงานกํากับดูแล
ุ
ู
3.7.5 ยึดมั นในระบอบประชาธิปไตย และสนับสนนให้พนักงานใช้สิทธิต่างๆ ตามรัฐธรรมนญ

แห่งราชอาณาจักรไทย ตลอดจนถึงกฎหมายต่างๆ ทีเกียวข้อง
3.7.6 จัดให้มีระบบร้องทุกข์ในเรืองทีอาจมีผลกระทบต่อชุมชน ดําเนินการตรวจสอบสาเหตุ ปรับปรุงแก้ไข

และแจ้งผลการดําเนินงานให้ผู้ร้องทุกข์ทราบในเวลาอันควร

์
3.7.7 ให้การตอบสนองอย่างรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพต่อเหตุการณทีมีผลกระทบต่อชุมชน และสิ งแวดล้อม
่
อันเนืองมาจากการดําเนินงานของบริษัทฯ โดยให้ความร่วมมืออย่างเต็มทีกับเจ้าหนาที และหนวยงาน

้

ที เกียวข้อง
3.7.8 ไม่กระทําการใดๆ ทีส่งผลเสียหายต่อทรัพยากรธรรมชาติและสภาพแวดล้อม เกินกว่าทีกฎหมาย

กําหนด
็
ุ
3.7.9 ไม่สนับสนนกิจกรรมใดๆ ทีเปนภัยต่อสังคม หรือศีลธรรมอันดีงาม และ/หรือเปนการส่งเสริมอบายมุข
็

4. การไม่เกี ยวของกับการละเมิดสิทธิมนษยชน
้
ุ
4.1 ดานสิทธิมนุษยชน
้
เคารพในเกียรติและศักดิ ศรีของแต่ละบุคคล ความมีอิสระ ความเปนส่วนตัว การมีสิทธิอันชอบธรรมตาม
็
ุ
์
่
่
กฎหมายและสิทธิมนษยชน และผลประโยชนของผู้มีส่วนได้เสีย ปฏิบัติต่อทุกคนอย่างเท่าเทียมกันโดยไมแบงแยก

เพศ ชนชั นหรือเชื อชาติ ทั งนี บริษัทฯ กําหนดให้ กรรมการ ผู้บริหารและพนักงานของบริษัทฯ ทุกคนต้องปฏิบัติตาม
ุ
็

ุ
หลักสิทธิมนษยชนอย่างเคร่งครัดโดยถือเปนส่วนหนึงในการดําเนินงานและไม่สนับสนนกิจการทีละเมิดหลักสิทธิ

มนษยชนสากล
ุ
้
้
4.2 ดานสภาพแวดลอมในการทํางาน
ุ
4.2.1 ส่งเสริมความเท่าเทียมกันในการจ้างแรงงาน ไม่สนับสนนการเลือกปฏิบัติทั งทางตรง หรือทางอ้อม
ไม่ว่าจะเปนเชือชาติ สีผิว เพศ ความโน้มเอียงทางเพศ อายุ ความทุพพลภาพ ศาสนา การแสดง

็

ความเห็นด้านการเมืองที ไม่ผิดกฎหมาย หรือการแสดงความเห็นอืนใด
่

4.2.2 จัดให้มีสิทธิประโยชน และสวัสดิการต่างๆ ทีพนักงานพึงจะได้รับจากบริษัทเชน วันหยุดพักผ่อน
์
่
็
การจายค่าล่วงเวลา ค่ารักษาพยาบาล เงินกู้ยืมประเภทต่างๆ เปนต้น
4.2.3 จัดให้มีขั นตอน วิธีการ และกระบวนการยืนขอร้องทุกข์ และพิจารณายุติ ข้อร้องทุกข์ทีเหมาะสม

และเปนธรรม
็

4.2.4 กรณีมีการกระทําผิดระเบียบหรือวินัยและต้องดําเนินการเพือให้มีการพิจารณาการสอบสวน
เพือลงโทษแล้วแต่กรณี ตลาดหลักทรัพย์จะทําการสอบสวนผู้กระทําผิดทางวินัยโดยคณะกรรมการ

สอบสวนเท่านั น เพือให้เกิดความเปนธรรม
็

้
ี
ั
4.3 ดานอาชวอนามัย และความปลอดภัยของพนกงาน
ุ

สนับสนนด้านสุขอนามัย ความปลอดภัย และความมั นคงของพนักงาน เพือส่งเสริมให้เกิดสุขอนามัยทีดี

้
และสภาพแวดล้อมการทํางานที ปลอดภัย มีการควบคุมภยันตรายต่างๆ และดําเนินการปองกันมิให้เกิดอุบัติเหตุและ
โรคจากการทํางานต่างๆ

เอกสารแนบ 3 หนา 32
้