Page 327 - sc 21001
P. 327

319



                                                   ้
                                  - ควรสวมแว่นตา  เพื อปองกันเศษโลหะกระเด็นเข้าตา  เชน  การเจยระไนงาน  หรอแสง
                                                                               ่
                                                                                       ี
                                                                                                    ื
                             ื
                     จากการเชอมโลหะ
                                                           ิ
                                                     ี
                                        - ควรสวมหมวกในขณะทปฏิบัตงาน
                                                 ื
                                  - ไม่ควรไว้ผมยาวหรอมิฉะนั นควรสวมหมวก
                                  - สภาพการทํางานทมีเสยงดัง  ควรสวมทครอบห  ู
                                                                  ี
                                                ี
                                                   ี






                     9. การบรหารจัดการและการบริการที ดี
                             ิ
                                   ี
                                     ี
                                                                                     ่
                              ิ
                            บรการทด หมายถึง ความตั งใจและความพยายามในการให้บรการตอผู้รบบรการ มีระดับการ
                                                                                ิ
                                                                                             ิ
                                                                                         ั
                     ปฏิบัต ดังน   ี
                          ิ
                                              ้
                            ระดับที  1 สามารถใหบรการแกผูรบบรการ ดวยความเต็มใจ
                                                ิ
                                                      ่
                                                            ิ
                                                                 ้
                                                        ั
                                                       ้
                                           ิ
                                                ี
                                                 ็
                                  o  ให้บรการทเปนมิตรภาพ
                                                                          ิ
                                               ่
                                                      ี
                                                                      ั
                                  o  ให้ข้อมูลขาวสารทถุกต้องชัดเจนแก้ผู้รบบรการ
                                                                                        ื
                                              ั
                                                  ิ
                                                                                                     ่
                                                                ื
                                                                               ิ
                                                                                  ื
                                  o  แจ้งให้ผู้รบบรการทราบความคบหน้าในการดําเนนเรอง หรอขั นตอนงานตาง ๆ ท   ี
                                      ให้บรการอยู  ่
                                           ิ
                                                                                     ็
                                                      ่
                                                        ั
                                  o  ประสานงานให้แกผู้รบบรการได้อย่างตอเนองและรวดเรว
                                                                          ื
                                                            ิ
                                                                       ่
                                                  ้
                                                           ิ
                                          ้
                                                     ่
                                            ั
                                                       ั
                            ระดับที  2 ชวยแกปญหาใหแกผูรบบรการ
                                      ่
                                                      ้
                                                                                                       ็
                                                                             ิ
                                                    ื
                                                                           ี
                                                                                          ิ
                                             ั
                                  o  ชวยแก้ปญหาหรอหาแนวทางแก้ไขปญหาทเกดข นแก้ผู้รบบรการอย่างรวดเรวไม่
                                                                               ึ
                                       ่
                                                                                      ั
                                                                     ั
                                           ี
                                                           ั
                                                        ื
                                       ่
                                      บายเบยง ไม่แก้ตัวหรอปดภาระ
                                  o  ผู้รบบรการได้รบความพึงพอใจและนําข้อขัดข้องทเกดจากการให้บรการไปพัฒนา
                                                                                  ิ
                                            ิ
                                                                                 ี
                                                   ั
                                        ั
                                                                                               ิ
                                      ให้การบรการดียิ งข น
                                                      ึ
                                              ิ
                                                                ้
                                                                  ้
                                       ้
                                                                      ้
                            ระดับที  3 ใหบรการที เกินความคาดหวัง แมตองใหเวลาหรอความพยายามอยางมาก
                                                                                            ่
                                                                             ื
                                         ิ
                                  o  ให้เวลาแกผู้รบบรการเปนพิเศษ เพื อชวยแก้ปญหาให้แกผู้รบบรการ
                                                                                       ั
                                                 ั
                                                                      ่
                                                          ็
                                                                            ั
                                               ่
                                                                                           ิ
                                                                                     ่
                                                     ิ
                                                                        ิ
                                                             ิ
                                               ี
                                                                                               ุ
                                                                                             ู
                                                                  ี
                                                                    ั
                                                                                  ั
                                  o  นําเสนอวิธการในการให้บรการทผุรบบรการจะได้รบประโยชน์สงสด
                                                                             ้
                                      ้
                                                                                     ้
                                                  ิ
                                                                                       ั
                                               ้
                                                                   ้
                                                                               ิ
                            ระดับที  4 เขาใจและใหบรการที ตรงตามความตองการที แทจรงของผูรบบรการได  ้
                                                                                           ิ
                                                                  ่
                                  o  พยายามทําความเข้าใจด้วยวิธตาง ๆ เพื อให้บรการได้ตรงตามความต้องการท    ี
                                                                ี
                                                                               ิ
                                                     ิ
                                           ิ
                                                  ั
                                      แท้จรงของผู้รบบรการ
                                                    ็
                                                  ี
                                                                   ั
                                  o  ให้คําแนะนําทเปนประโยชน์แก้ผู้รบบรการ เพื อตอบสนองความต้องการ
                                                                       ิ
                            ระดับที  5 ใหบรการที เปนประโยชนอยางแทจรงใหแกผูรบบรการ
                                                            ่
                                         ิ
                                                                 ้
                                       ้
                                                          ์
                                               ้
                                                                          ้
                                                                           ั
                                                                               ิ
                                                                   ิ
                                                                      ้
                                                                         ่
                                       ิ
                                                             ิ
                                  o  คดถึงประโยชน์ของผู้รบบรการในระยะยาว
                                                         ั
   322   323   324   325   326   327   328   329   330   331   332