Page 489 - รายงานผลการดำเนินงาน OG รอบ 12 เดือน 2563
P. 489

แบบฟอร์มรายงานโครงการ/แผนปฏิบัติการ และรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
            ชื่อหน่วยงาน : สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดกาฬสินธุ์                      จังหวัด : กาฬสินธุ์                  เขตสุขภาพที่ : 7
            วันที่ส่งรายงาน : 13 มกราคม 2563                                      รอบ 12 เดือน : -                     รอบ 12 เดือน (แก้ไข) : -

            ผู้รับผิดชอบโครงการ/แผนปฏิบัติการ : นาย บุรินทร์ จินดาพรรณ            โทรศัพท์ : 0833388807                อีเมล์ : burinpipe@gmail.com
            ผู้รับผิดชอบงานนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี : นาย ธีรพัฒน์ สุทธิประภา   โทรศัพท์ : 0819547191            อีเมล์ : lampan221@gmail.com

            นโยบายด้านที่ : ☐ 1.ด้านรัฐ สังคม สิ่งแวดล้อม     ☐ 2.ด้านผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย     ☐ 3.ด้านองค์กร     ☑ 4.ด้านผู้ปฏิบัติงาน
            แนวปฏิบัติที่ : 1) พัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

            ชื่อโครงการ/แผนปฏิบัติการ : โครงการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร Digital Transformation จังหวัดกาฬสินธุ์ 2563   งบประมาณ : 160200 บาท
            ตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการ/แผนปฏิบัติการ : จำนวนครั้งที่บุคลากรได้รับการพัฒนาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ      ค่าเป้าหมายตัวชี้วัด : อย่างน้อย 1 ครั้ง
                                                                                                 ผลการดำเนินงาน                        ผลการดำเนินงาน
            ลำดับ                    กิจกรรมการดำเนินงาน                    ระยะเวลาดำเนินการ                          ปัญหา/อุปสรรค                 ปัญหา/อุปสรรค
                                                                                                   รอบ 6 เดือน                            รอบ 12 เดือน
             1  ประชุมเชิงปฏิบัติการ Smart Hospital ด้วยเครื่องมือ Smart Place, Smart  พ.ย.62 - ก.พ.63   -กำหนดรูปแบบการขับเคลื่อน มีการเปลี่ยน Admin
                  Tools และ Smart service เพื่อรองรับการบริการระดับโรงพยาบาล                 และประเมิน ผล           ทำให้การขับเคลื่อนไม่
                  - การพัฒนาศักยภาพทีม Smart Hospital เพื่อการพัฒนาไปสู่ Smart               -ประเมินโรงพยาบาลระดับ M  ต่อเนื่อง
                  Hospital สำหรับโรงพยาบาล                                                   ผ่านเกณฑ์ 2 แห่ง 100%
                                                   ื
                  - การติดตั้ง การใช้ระบบคิวดิจิตอลและการเช่อมโยงข้อมูลกับเครื่องมือแพทย์    และระดับ F ผ่าน 4 แห่ง จาก
                  สำหรับโรงพยาบาล                                                            14 แห่ง
                                                                        ิ
                  - การบริหาร เวชระเบียน ระบบใบสั่งยา และ OPD card แบบอิเล็กทรอนกส์          - ค้นหาปัญหาเพื่อนำสู่การ
                  สำหรับโรงพยาบาล                                                            พัฒนาบุคลากรต่อไป
                  - การบริหารจัดการ H4U สำหรับกลุ่มผู้ป่วยเรื้องรัง
                  - องค์ความรู้ บุคลกรด้านสาธารณสุขในเรื่อง พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
                  และ พรบ.ข้อมูลข่าวสาร สำหรับโรงพยาบาล
                  - การส่งเสริมหรือผลักดันให้มีการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
                  โรงพยาบาล HAIT ระดับ 1
                  กลุ่มเป้าหมาย เป็นผู้รับผิดชอบงานเทคโนโลยีสารสนเทศหรือผู้เกี่ยวข้อง ของ
                  โรงพยาบาล แห่งละ 3 คน







                                                                                                                                   ี
                                                                                                                             รายงานผลการดำเนินงานนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ด สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด   ๔๗๑
                                                                                                                                                            243
   484   485   486   487   488   489   490   491   492   493   494