Page 716 - รายงานผลการดำเนินงาน OG รอบ 12 เดือน 2563
P. 716

แบบฟอร์มรายงานโครงการ/แผนปฏิบัติการ และรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
            ชื่อหน่วยงาน : โรงพยาบาลอุตรดิตถ์                                  จังหวัด : อุตรดิตถ์               เขตสุขภาพที่ : 2
            วันที่ส่งรายงาน : 15 มกราคม 2563                                   รอบ 12 เดือน : 15 กันยายน 2563    รอบ 12 เดือน (แก้ไข) : 15 กันยายน 2563

            ผู้รับผิดชอบโครงการ/แผนปฏิบัติการ : นาย พงษ์เทพ อินทรัพย์          โทรศัพท์ : 0858403923             อีเมล์ : siwipan2508@Gmail.com
            ผู้รับผิดชอบงานนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี : นางสาว นงนิตย์ ช่วยเจริญ   โทรศัพท์ : 0816750236     อีเมล์ : nchouy8@gmail.com

            นโยบายด้านที่ : ☐ 1.ด้านรัฐ สังคม สิ่งแวดล้อม     ☐ 2.ด้านผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย     ☑ 3.ด้านองค์กร     ☐ 4.ด้านผู้ปฏิบัติงาน
            แนวปฏิบัติที่ : 1) พัฒนาระบบการให้บริการหรือระบบการทำงานโดยสร้างนวัตกรรม/ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ

            ชื่อโครงการ/แผนปฏิบัติการ : จัดตั้งระบบขนส่งกลางในโรงพยาบาลอุตรดิตถ์                                 งบประมาณ : 120000 บาท
            ตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการ/แผนปฏิบัติการ : จำนวนนวัตกรรม/ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่พัฒนาขึ้นเองและมีการนำมาใช  ้  ค่าเป้าหมายตัวชี้วัด : อย่างน้อย 1 เรื่อง
                                                                          ผลการดำเนินงาน                             ผลการดำเนินงาน
             ลำดับ         กิจกรรมการดำเนินงาน       ระยะเวลาดำเนินการ                         ปัญหา/อุปสรรค                                   ปัญหา/อุปสรรค
                                                                            รอบ 6 เดือน                               รอบ 12 เดือน
               1    ทบทวนปัญหาการขาดแคลนบุคลากร และ ตุลาคม 2562       จ้างเหมาเอกชนมารับผิดชอบ       -          ยังพบปัญหาการขาดอัตรากำลังทำ เจ้าหน้าที่ไม่สามารถลาพักผ่อน
                    ระบบขนส่งใน รพ.                                   งานซักฟอก แทนเจ้าหน้าที่                  ให้เจ้าหน้าที่ไม่สามารถจะลา หรือลาอื่น ๆ ได้
                                                                      รพ.อต และมอบหมายให้                       พักผ่อนหรือลาประเภทอื่นได้
                                                                      เจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่อื่นท ี่         จำเป็นต้องใช้เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน
                                                                      ขาดแคลนเช่น ทำหน้าที่ขนส่ง                อื่นที่ประสงค์มาปฏิบัติหน้าที่แทน
                                                                      กลาง และงานบริการอื่น                     ในช่วงเวลาที่เจ้าหน้าที่หน่วยขนส่ง
                                                                                                                กลางลา

               2    กำหนดนโยบายการบริหารอัตรากำลัง   ตุลาคม 2562      ให้มีการบริหารจัดการ           -          ให้บุคลากรจากหน่วยงานอื่นมา          -
                                                                      อัตรากำลังโดยการแชร์                      ปฏิบัติหน้าที่แทนในกรณีที่มีลาหรือ
                                                                      อัตรากำลัง และจัดบริการ                   ขาด
                                                                      เหลื่อมเวลา

               3    ประสานความร่วมมือกับวิทยาลัยเทคโนโลยีใน พฤศจิกายน 2562   วิทยาลัยเทคโนโลยีในการ  -          ใช้รถจักรยานสามล้อดัดแปลง            -
                    การสนับสนุนนวัตกรรมขนส่ง                          สนับสนุนนวัตกรรมรถขนส่ง                   ขับเคลื่อนด้วยพลังงานไฟฟ้า
                                                                      สิ่งของแบบประหยัดพลังงาน







                                                                                                                                          รายงานผลการดำเนินงานนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ด โรงพยาบาลศูนย์   698
                                                                                                                                           ี
   711   712   713   714   715   716   717   718   719   720   721