Page 845 - รายงานผลการดำเนินงาน OG รอบ 12 เดือน 2563
P. 845

แบบฟอร์มรายงานโครงการ/แผนปฏิบัติการ และรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
            ชื่อหน่วยงาน : โรงพยาบาลบุรีรัมย์                                  จังหวัด : บุรีรัมย์                 เขตสุขภาพที่ : 9
            วันที่ส่งรายงาน : 24 ธันวาคม 2562                                  รอบ 12 เดือน : 14 กันยายน 2563      รอบ 12 เดือน (แก้ไข) : -

            ผู้รับผิดชอบโครงการ/แผนปฏิบัติการ : พญ. อมรา ปาปะเก                โทรศัพท์ : 087 4289192              อีเมล์ : am.papake@gmail.com
            ผู้รับผิดชอบงานนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี : นาย รักเกียรติ ประสงค์ดี   โทรศัพท์ : 08 1878 6844     อีเมล์ : rakkpras@gmail.com

            นโยบายด้านที่ : ☐ 1.ด้านรัฐ สังคม สิ่งแวดล้อม     ☐ 2.ด้านผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย     ☐ 3.ด้านองค์กร     ☑ 4.ด้านผู้ปฏิบัติงาน
            แนวปฏิบัติที่ : 1) จัดกิจกรรมส่งเสริมสนับสนุนให้เจ้าหน้าทมีการดูแลสุขภาพตนเอง
                                                      ี่
            ชื่อโครงการ/แผนปฏิบัติการ : การส่งเสริมสุขภาพของบุคลากร                                                งบประมาณ : 0 บาท
            ตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการ/แผนปฏิบัติการ : จำนวนกิจกรรมที่หน่วยงานส่งเสริมสนับสนุนให้เจ้าหน้าที่มีการดูแลสุขภาพตนเอง   ค่าเป้าหมายตัวชี้วัด : อย่างน้อย 3 กิจกรรม
                                                                    ผลการดำเนินงาน         ปัญหา/                 ผลการดำเนินงาน
            ลำดับ     กิจกรรมการดำเนินงาน   ระยะเวลาดำเนินการ                                                                                    ปัญหา/อุปสรรค
                                                                      รอบ 6 เดือน          อุปสรรค                 รอบ 12 เดือน
             1  ประชุมทบทวนการดำเนินงาน/ กุมภาพันธ์ 2563      มีการประชุมทบทวนนโยบายสร้าง     -     มีนโยบายการสร้างเสริมสุขภาพให้กับกลุ่มบุคลากรของ   -
                  ทบทวนนโยบายสร้างเสริมสุขภาพ                 เสริมสุขภาพกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง   โรงพยาบาลที่ชัดเจน
                  โรงพยาบาลบุรีรัมย์

             2  ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับ กุมภาพันธ์ 2563   มีการประสานงานกับกลุ่มงานสุข  -    หน่วยงานและทีมสหสาขาวิชาชีพร่วมสร้างกิจกรรมการ     -
                  การส่งเสริมสุขภาพเจ้าหน้าที่                ศึกษา ในการดำเนินงานส่งเสริม          ส่งเสริมสุขภาพของบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
                                                              สุขภาพเจ้าหน้าที่
             3  จัดเตรียมข้อมูลและกำหนด กุมภาพันธ์ 2563       มีการสรุปกิจกรรมที่จะส่งเสริม   -     ได้มีการประชาสัมพันธ์ผ่านเสียงตามสาย หนังสือเวียน  -
                  กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพเจ้าหน้าที่            สุขภาพเจ้าหน้าที่ในโรงพยาบาลกับ       กลุ่มงาน การติดประกาศเชิญชวนทั้งในบอร์ด
                  สำหรับการมีสุขภาพที่ดี                      กลุ่มงานสุขศึกษา และเชิญชวนเจ้า       ประชาสัมพันธ์ทั้งในบริเวณอาคารผู้ป่วย ทางเดินรวมทั้ง
                                                              หน้าร่วมเข้าร่วมกิจกรรม               ในลิฟท์ เพื่อเชิญชวนบุคลากรเข้าร่วมกิจกรรมการ
                                                                                                    ส่งเสริมสุขภาพ
             4  จัดทำโครงการเสนอผู้บังคับบัญชา กุมภาพันธ์ 2563   อยู่ในระหว่างเสนอโครงการต่อ  -     มีโครงการการสร้างเสริมสุขภาพบุคลากร                -
                 และดำเนินกิจกรรมตามโครงการ                   ผู้บังคับบัญชา

             5  กิจกรรมออกกำลังกาย Fit for  กุมภาพันธ์ 2563   เชิญชวนเจ้าหน้าที่ร่วมออกกำลัง  -     การจัดกิจกรรมออกกำลังกาย FIT FOR FUN บุคลากรเข้าร่วม ยังดำเนินการไม่ได้

                  Firm                                        กาย 1 ครั้งต่อสัปดาห์                 จำนวน 87 คน เป็นกลุ่มเจ้าหน้าที่ Back Office ชั้น 2 7 และ8  ทั้งหมดของบุคลากรใน





                                                                                                                                          รายงานผลการดำเนินงานนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ด โรงพยาบาลศูนย์   827
                                                                                                                                           ี
   840   841   842   843   844   845   846   847   848   849   850