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H.W. Köhnen – Dirk Kästner - Kampfkunst & asiatische Medizin –
Shiatsu - Kuatsu - Dian Xue

Hier noch weitere Beispiele:

Der Direktor

Direktoren sind entschlussfreudige, vorausschauende und fordernde Persönlichkeits-
typen, die sich für ihre Ziele stark einsetzen. Eine starke Sachorientierung und deutli-

che Betonung des Verstandes führen zu einer ergebnisorientierten Vorgehensweise
beim Lösen von Problemen.

Direktoren entwickeln zielorientiert Ideen, deren Umsetzung sie oft energisch voran-
treiben. Sie bevorzugen abwechslungsreiche Aufgaben und Veränderungen. Sie lie-
ben Herausforderungen, die sie weiterbringen.

Jobs für Direktoren:

Direktoren bevorzugen Tätigkeiten mit folgenden Gestaltungsmöglichkeiten:
• Zielführende Strategien entwickeln
• Sichtbare und schnelle Ergebnisse erzielen
• Sich Herausforderungen stellen
• Projekte planen, managen und überwachen
• Regeln setzen oder auf deren Einhaltung achten
• Verhandeln, präsentieren, überzeugen
• Andere führen, Arbeiten delegieren, Teams anleiten
• Detailarbeit vermeiden und delegieren
• Sich profilieren und von anderen abheben

Direktoren findet man in allen Branchen. Charakteristisch ist, dass sie dort in führenden Positionen
stehen. Oft sind sie Wirtschaftsführer in großen Unternehmen, aber auch florierende Mittelstands-

oder Kleinunternehmen werden oft von einem „Direktor“ geführt.

Auch in der Beratungsbranche, in technischen oder EDV-Berufen, sogar im sozialen Bereich sind sie
zu finden.

Mutter Theresa, die viele spontan für einen Berater oder Unterstützer halten, hatte sicherlich hohe

Anteile eines Direktors – sonst hätte sie nicht ihren eigenen Orden aufgebaut und so großes Prestige
errungen, sondern sich in eine bestehende Organisation eingefügt.

Auch in der Politik finden sich viele Direktoren, da sie dort Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Chan-
ce sehen, sich zu profilieren.

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