Page 188 - Occupational health and safety
P. 188
160
3.3 สภาพแวดล้อมในการท างานทั่วไป
สภาพแวดล้อมในการท างานทั่วไปที่ดีและเหมาะสมที่ช่วยส่งเสริมสุขภาพของผู้ประกอบการเป็น
ความรับผิดชอบร่วมกันของทุกภาคส่วนในสถานประกอบการ และหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ได้แก ่
3.3.1 นายจ้าง ควรมีวิสัยทัศน์ในเรื่องสุขภาพ และคุณภาพชีวิตของพนักงาน เห็นความส าคัญ
ื้
ของสุขภาพต่อองค์กร ริเริ่มผลักดันให้เกิดนโยบาย กฎ ระเบียบ แผนงาน กิจกรรมต่าง ๆ ที่จะเออต่อ
สุขภาพของพนักงาน และให้การสนับสนุนทรัพยากร เพื่อการสร้างเสริมสุขภาพในองค์กร
3.3.2 เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในสถานประกอบการ การตระหนัก ประเมิน และควบคุม
ปัจจัยคุกคามจากสิ่งแวดล้อมในการท างาน น าเสนอข้อมูลต่อผู้บริหารเพอการแก้ไข รวมทั้งการ
ื่
ด าเนินงานรวมกับ ลูกจ้าง นายจ้าง แพทย์อาชีวเวชศาสตร์ พยาบาลอาชีวเวชศาสตร์ ในการค้นหา
ปัจจัยคุกคามจากสิ่งแวดล้อมในการท างาน การวางแนวทางการในส่งเสริมสุขภาพในสถาน
ี
ประกอบการที่มประสิทธิภาพ
3.3.3 พนักงาน ควรเห็นคุณค่าของการมีสุขภาพที่ดี พยายามทจะปรับปรุงปกป้องสุขภาพของ
ี่
ตนเอง และหมู่คณะ เข้าร่วมโครงการ และกิจกรรมต่าง ๆ ในการสร้างเสริมสุขภาพ ที่จัดขึ้นโดยองค์กร
ี
ทั้งในระดับคณะกรรมการ แกนน า หรือเป็นเพยงผู้เข้าร่วมกิจกรรม ทั้งนี้แล้วแต่ความสามารถ และ
โอกาสของแต่ละบุคคล
3.3.4 บุคลากรด้านการแพทย์ ต้องปรับเปลี่ยนบทบาทจากการท างานเชิงรับที่เน้นเฉพาะการ
รักษาพยาบาล มาเน้นการท างานเชิงรุก คือ การสร้างเสริมสุขภาพแบบในเชิงบวก การมีส่วนร่วมกับ
สถานประกอบการอย่างจริงจัง ลงเจาะลึกตามปัจจัยเสี่ยงที่ผู้ปฏิบัติงานสัมผัส มีความพร้อมที่จะชี้แนะ
สนับสนุน ให้ค าปรึกษา เกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพขององค์กร
4. เกณฑ์การวินิจฉัยและการสอบสวนโรคจากการท างาน
4.1 หลักเกณฑ์การวินิจฉัยและการประเมินการสูญเสียสมรรถภาพของผู้ป่วยหรือบาดเจ็บด้วย
โรคจากการท างาน (ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม, 2540; ประกาศกระทรวงแรงงาน
และสวัสดิการสังคม, 2541) ก าหนดให้การวินิจฉัยโรคจากการท างาน ตามประกาศกระทรวงแรงงาน
และสวัสดิการสังคม ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ดังต่อไปนี้
4.1.1 มีหลักฐานทางการแพทย์ ดังนี้
1) เวชระเบียน
2) ผลการชัญสูตรต่าง ๆ เกี่ยวกับโรค
3) ใบรับรองแพทย์
4) ความเห็นของแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ
ื่
4.1.2 มีการวินิจฉัยแยกสาเหตุอน ๆ ของการเจ็บป่วย ซึ่งอาจท าให้เกิดการเจ็บป่วยแบบ
เดียวกัน (differential diagnosis)
4.1.3 มีประวัติหรือหลักฐานทางประวัติหรือหลักฐานอนแสดงถึงการได้รับสิ่งคุกคามทั้ง
ื่
ในงานและนอกงาน
4.1.4 มีอาการหรืออาการแสดงครั้งแรก (onset) เกิดหลังจากสัมผัส (exposure) และมี
ระยะเวลาก่อโรครายบุคคล (induction time)
