Page 108 - คู่มือนิเทศ
P. 108

27




                                2.1.3  ทฤษฎีเกี่ยวกับการนิเทศการสอน
                                                                                              ู้
                                                                           ิ
                                      การนิเทศการสอน เป็นกระบวนการปฏิบัตงานร่วมกันระหว่างผนิเทศกับผรับ
                                                                                                       ู้
                                                                    ึ
                                   ี่
                                                    ุ
                                                              ั
                                                                              ั
                       การนิเทศเพื่อทจะพัฒนาปรับปรุงคณภาพการจดการศกษา และจดการเรียนการสอนของครูเพื่อให้

                                                              ่
                                                                         ้
                       ได้มาซึ่งประสิทธิผลในการเรียนของนักเรียน กลาวโดยสรุปไดว่า ในการนิเทศการสอนมีความจาเป็น
                       อย่างมากทจะตองน าทฤษฎีเกี่ยวกับการนิเทศการสอนมาเป็นฐานคดในการพัฒนาระบบของ
                                                                                   ิ
                                     ้
                                 ี่
                                                                                       ั้
                                                                           ิ
                                         ั้
                                                                                                   ิ
                                                                                  ี่
                       การนิเทศการสอน ทงนี้ เนื่องจากการนิเทศการสอนเป็นพฤตกรรมทเป็นทงศาสตร์และศลป์และ
                                                                                        ้
                                                                  ั
                                                                        ึ

                                                                                           ึ
                                           ิ
                                                                                      ี่
                                                                                                      ่
                       มีความเกี่ยวข้องกับพฤตกรรมของมนุษย์โดยตรง ดงนั้น จงมีความจาเป็นทตองศกษาทฤษฎีตางๆ
                       ที่เกี่ยวข้องกับการนิเทศการสอน เพื่อที่จะน ามาพิจารณาถึงความสอดคล้องเหมาะสมในการพัฒนาครู
                                              ้
                                                                                               ึ
                       ให้ตรงกับสภาพและความตองการในการพัฒนาเทคนิคการนิเทศการสอน จากการศกษาแนวคด
                                                                                                        ิ
                                                                                       ิ
                                                                 ิ
                                                                           ึ
                              ี่
                       ทฤษฎีทเกี่ยวข้องกับการนิเทศการสอนของนักคด นักการศกษา และนักจตวิทยา สามารถสรุป
                       สาระส าคัญของทฤษฎีต่าง ๆ ดังนี้
                                      (1)  ทฤษฎีการเปลี่ยนแปลง
                                                                          ี่
                                                                                                  ่
                                      การนิเทศการสอนมีเปูาหมาย เพื่อการเปลยนแปลงพฤตกรรมโดยการชวยเหลอ
                                                                                      ิ
                                                                                                        ื
                                                                ิ
                                 ่
                       สนับสนุน สงเสริมให้เกิดการเปลยนแปลงพฤตกรรมและการปฏิบัตงานของครู และบุคลากร
                                                    ี่
                                                                                   ิ
                       ทเกี่ยวข้อง ให้สงผลถึงคณภาพของนักเรียนและคณภาพของการศกษาเป็นสาคญ ดงนั้นใน
                                                                                                   ั
                                                                                               ั
                                             ุ

                        ี่
                                                                                   ึ
                                                                    ุ
                                     ่
                                                                                                  ี่
                       การพัฒนารูปแบบการนิเทศการสอนในครั้งนี้ ผู้วิจัยได้ศึกษาหลักการ แนวคิด ทฤษฎีการเปลยนแปลง
                              ิ
                                                                                                   ั
                       ของนักคด นักการศึกษา และนักจิตวิทยา เพื่อเป็นพื้นฐานที่จะน าไปประกอบกับเทคนิคและทกษะใน
                                   ิ
                       การนิเทศ อาทเชน Bennis, Warren G., Benne and Chin R. (1969 : 34-35), วัชรา เลาเรียนด  ี
                                                                                                   ่
                                     ่
                                                                                                        ั
                       (2550 : 33-34) ไดเสนอยุทธวิธีทวไปของการเปลยนแปลงไว้ 3 ยุทธวิธี คอ 1) ยุทธวิธีการใชหลก
                                                                                     ื
                                                                 ี่
                                       ้
                                                   ั่
                                                                                                      ้
                          ุ

                                                            ื่
                                             ั
                       เหตผลและข้อมูลเชงประจกษ์ โดยมีความเชอว่า มนุษย์สามารถจะทาตามความสนใจของตนเองให้
                                       ิ
                                                                 ี่
                              ั
                                                                  ั
                                           ี่
                       ปรากฏชดเจนไดการเปลยนแปลงจงเกิดขึ้น จากทตวบุคคล กลมบุคคลรู้ดว่าตนเองมีความประสงค    ์
                                                    ึ
                                                                            ุ่
                                                                                    ี
                                     ้
                                                                              ึ
                       และเห็นว่ามีผลดีตามความสนใจของตนเอง 2) ยุทธวิธีการให้การศกษาใหม่หรือให้ความรู้ใหม่ โดยมี
                                                 ี่
                                                                          ุ
                       ความเชอว่า มนุษย์มีแรงจงใจทแตกตางกัน ยึดความเป็นเหตผล และความฉลาดของมนุษย์ โดยท   ี่
                                                      ่
                             ื่
                                             ู
                                                                                            ั
                                        ิ
                                                ้
                                                                                                 ี่
                       แบบแผนการปฏิบัตใดๆจะไดรับการสนับสนุนหรือเป็นผลมาจากบรรทดฐานทางสงคมทบุคคลนั้น
                                                                                   ั
                                                                                       ุ
                                                ิ
                                     ็
                                             ิ
                                                                                            ่
                                                                                                   ็
                       ยอมรับและยึดเปนแนวปฏบัต และ 3)  ยุทธวิธีในการใชอ านาจและการควบคม กลาวคอ เปนการใช   ้
                                                                      ้
                                                                                               ื
                                                                                ิ
                                                                                     ้
                                             ี่
                                                   ้
                       อิทธิพลของตาแหน่งหน้าทและใชข้อมูลทไม่สามารถคดคานหรือปฏเสธได นอกจากนี้กระบวนการ

                                                                    ั
                                                                       ้
                                                          ี่

                       เปลี่ยนแปลงยังประกอบดวย 3 ขั้น คอ 1) ขั้นละลายความเคยชน 2) ขั้นการเปลยนแปลง 3) ขั้นทาให้อยู่
                                                                         ิ
                                                                                      ี่
                                                    ื
                                           ้
                                                                                      ุ
                                                ่
                       อย่างมั่นคง นอกจากนี้ปัจจยทสงผลกระทบตอการเปลยนแปลงมาจาก 2 สาเหต คอ สาเหตจากภายนอก
                                            ั
                                               ี่
                                                                  ี่
                                                                                        ื
                                                                                               ุ
                                                          ่
                                                                                                ้
                                                                                   ์
                                                                              ุ
                                                ี่
                                                         ี่
                       และสาเหตุจากภายใน ซึ่งการเปลยนแปลงทมาจากภายนอกอาเป็นเหตการณทเกิดขึ้นอย่างชาๆ สะสมจน
                                                                                    ี่
                       ท าให้เกิดการเปลี่ยนแปลง
                                                     ั
                                                                                                ั

                                      จากลกษณะทสาคญของทฤษฎี สรุปไดว่า ทฤษฎีการเปลยนแปลงมีลกษณะของ
                                           ั
                                                  ี่
                                                                       ้
                                                                                      ี่
                                        ั
                                                                             ี่

                       การผสมผสานกัน ดงนั้นการเลอกใชทฤษฎี หลกการในการเปลยนแปลงสาหรับการนิเทศ จาเป็น

                                                 ื
                                                      ้
                                                               ั
                                                                                               ี่
                                                                                          ิ
                       จะตองรู้และเข้าใจเกี่ยวกับการเปลยนแปลงในทกองคประกอบ ทงนี้ เพื่อปฏิบัตหน้าทในการนิเทศ
                                                    ี่
                                                                              ั้
                                                                    ์
                                                               ุ
                          ้
                       ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด
   103   104   105   106   107   108   109   110   111   112   113