Page 53 - Manajemen Keperawatan Ruang Rawat Inap-Lilik-Unesco-Revisi 1

profesi keperawatan yaitu kemampuan untuk memimpin

dan menjalankan pola manajerial. Selain mengaplikasikan
caring dalam memberikan asuhan keperawatan yang aman

dan berkualitas seorang perawat juga dituntut untuk

disiplin dan mampu memimpin. Pola kepemimpinan yang
kuat dan pelaksanaan manajemen yang terarah, tidak

hanya bermanfaat untuk klien dan keluarga klien saja,
tetapi juga mempengaruhi aspek dan kualitas kinerja

perawat (Sihombing, 2021, p. 42).

4.2 Konsep Kepemimpinan

Kepemimpinan adalah pengaruh antarpribadi yang

dijalankan dalam situasi tertentu, yang diarahkan melalui
proses komunikasi ke arah satu atau beberapa tujuan

tertentu (Mamik, 2015, p.2). Aplikasi dari pola
kepemimpinan terbukti efektif dalam menjaga

keharmonisan dan pencapaian tujuan. Kepemimpinan

dalam organisasi merupakan suatu motor penggerak yang
akan melakukan arah pecapaian visi misi serta aplikasi

nilai yang berlaku dalam organisasi (Sihombing, 2021, p.
43). Kepemimpinan juga diartikan sebagai kemampuan

seseorang untuk mempengaruhi orang lain sebagai
pengikutnya (Mugianti Sri, 2016, p. 9). Ada tiga syarat

44 | Manajemen Keperawatan “Pengelolaan ruang Rawat Inap…”