Page 5 - ASPEK HUKUM RANGKAP JABATAN PADA KORPORASI DI INDONESIA

KATA PENGANTAR

Puji syukur Penulis panjatkan kepada Tuhan yang Maha

Esa karena berkat kemurahan dan kehendak-Nya Penulis
dapat menyelesaikan Monograf yang Berjudul “Aspek

Hukum Rangkap Jabatan pada Korporasi di Indonesia”.

Monograf ini dibuat dengan tujuan untuk menambah
ilmu dan wawasan para Akademisi dan Praktisi Hukum, dan

seluruh Masyarakat khususnya Pengusaha yang memiliki

usaha di berbagai bidang, terutama usaha yang berbadan
hukum yang pada prinsipnya tunduk terhadap ketentuan

dalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 Tentang
Perseroan Terbatas. Penulis merasa bahwa perlunya

pengetahuan terkait dampak dari praktik rangkap jabatan dan
payung hukum yang mengatur bahwa adanya larangan

rangkap jabatan di Indonesia, agar sistem penyelenggaraan

kegiatan usaha pada setiap Perusahaan dapat dijalankan
semata-mata demi kemajuan Perusahaan, bukan kepentingan

pribadi maupun kelompok, sehingga nantinya dapat
membawa dampak terhadap kemajuan dan perkembangan

ekonomi di Indonesia.

i