Page 110 - ลูกเสือ กศน. (สค32035) ม.ปลาย

97

เรอื่ งท่ี 2 หลักการของจติ อาสา และการบรกิ าร
2.1 หลักการของจิตอาสา
หลักการของจิตอาสา มีท่ีมาจากการพัฒนาตนเองใหมีจิตสํานึกที่ดี มีนํ้าใจ

การท่คี นมาอยรู วมกันเปน สังคมยอมตองการพ่ึงพากนั โดย
1) การกระทําของตนเอง ใหมีความรับผิดชอบตอตนเอง เพื่อปองกันไมให

เกดิ ผลกระทบและความเสียหายตอสวนรวม เชน การมีวินัยในตนเองการควบคุมอารมณและ
พฤตกิ รรมการเชือ่ ฟง คาํ ส่งั เปนตน

2) บทบาทของตนทมี่ ีตอ สังคมในการรักษาประโยชนข องสวนรวม เพ่อื แกปญ หา
สรางสรรคสังคม ซึ่งถือวาเปนความรับผิดชอบตอตนเองและสังคม เชน การเคารพสิทธิผูอ่ืน
การรับฟง ความคิดเห็นของผอู ื่น การชวยเหลอื ผูอ่ืน เปนตน

2.2 หลักการของการบรกิ าร
หลกั การของการบรกิ าร มีดงั น้ี
1) ใหบรกิ ารดวยความสมคั รใจ เต็มใจทีจ่ ะใหบริการ
2) ใหบรกิ ารอยางมีประสิทธภิ าพ คือ มีทกั ษะในการบรกิ าร เชน การปฐมพยาบาล

เทคนคิ ในการชว ยชีวิต เปน ตน
3) ใหบริการแกผูที่ตองการรับบริการ เชน คนท่ีกําลังจะจมน้ําผูที่ถูกทอดท้ิง

คนชรา คนปวยและผูไ มส ามารถชว ยตนเองได เปน ตน
4) ใหบริการดวยความองอาจ ตั้งใจทํางานใหเสร็จดวยความมั่นใจ ดวยความ

รับผิดชอบโดยใชความรูท่ีมีอยูใหเกิดประโยชนอยางแทจริง อุทิศใหแกงานอยางจริงจัง
ในขณะนั้นรูจักแบงเวลา แบงลักษณะงาน มีความมุมานะในการทํางาน ใหเปนผลสําเร็จตาม
เปา หมายท่กี าํ หนดไว

กจิ กรรมทา ยเรอ่ื งที่ 2 หลกั การของจติ อาสา และการบรกิ าร
(ใหผ ูเรยี นไปทาํ กิจกรรมทา ยเรือ่ งที่ 2 ทส่ี มดุ บันทกึ กิจกรรมการเรียนรปู ระกอบชดุ วิชา)