Page 41 - ฉบับที่ 100

อาจจะพบตัวแปรยอยเกิดขึ้นมา ไดแก ตัวแสดง (Actors) แนวโนม (Tendency) ศักยภาพ

ี
ึ
(Potential) และแรงตึงเครียด (Tension) ซ่งทีมวางแผนจําเปนท่จะตองทําความเขาใจ
ปฏิสัมพันธระหวางตัวแปรยอยตาง ๆ เพ่อใหสามารถเขาใจความสัมพันธของระบบ
ื
และภาพรวมของสภาพแวดลอมทางยุทธการไดอยางชัดเจนยิ่งข้น โดยตัวแปรยอยตาง ๆ
ึ
มีรายละเอียด ดังตอไปนี้ ๑๙
ี
- ตวแสดง (Actors) จะเปนหน่งในโหนดของการวิเคราะห หรือสามารถท่จะเปน
ั
ึ
ปจเจก กลุม ชาติ และอื่น ๆ ซึ่งกระทําโดยมุงไปที่ผลประโยชน (Interest)
- แนวโนม (Tendency) จะเปนตัวแสดงใหเห็นถึงแนวโนม หรือพฤติกรรม
ของตัวแสดง (Actor) ทั้งนี้ ในการระบุแนวโนม (Tendency) ทีมวางแผนสามารถที่จะประเมิน
ชวงของการปฏิบัติ (Range of Action) ที่เปนไปได ซึ่งตัวแสดงสามารถที่จะนํามาปฏิบัติ

ทั้งนี้ อาจจะรวมหรือไมรวมอิทธิพลจากภายนอกก็ได

ู
ื
ี


ี
ั
- ศกยภาพ (Potential) ขดความสามารถทมอยแตตน หรอขดความสามารถ
ี
ี
่
ที่สามารถจะพัฒนาการมีปฏิสัมพันธ หรือความสัมพันธของตัวแสดง
- แรงตึงเครียด (Tension) หมายถึง แรงเสียดทาน (Friction) ที่เกิดขึ้นในระบบ
ระหวางตัวแสดง ซึ่งเกิดขึ้นเมื่อผลประโยชนมีความแตกตาง

๒๐
ภาพแสดงความสัมพันธภายใน Operational Environment