Page 18 - Framework ZI WBBM BPK Riau

Implementasi Inovasi

Pada implementasinya agen perubahan di dalam pelaksanaan tugasnya

melibatkan seluruh pegawai dan pimpinan. Ide perubahan berasal dari

para pegawai maupun pimpinan yang kemudian diusulkan untuk

menjadi proyek perubahan. Ide perubahan tersebut kemudian

dibicarakan di dalam forum rapat yang bertujuan untuk melakukan

evaluasi proyek perubahan tersebut.

Hasil dan Dampak

Terciptanya inovasi yang meningkatkan kualitas pelayanan dari BPK

Perwakilan Riau.

Gambar 11. Keputusan Kepala Perwakilan tentang Agen Perubahan
 Budaya Kerja

Deskripsi Inovasi

BPK Riau memiliki motto budaya kerja yaitu Lancang Kuning. Lancang

Kuning terdiri dari singkatan Andalan, Canggih, Tekun Beribadah, dan

Berdaya Saing.

Implementasi Inovasi
Setiap pikir dan tindakan dalam membangun zona integritas mengacu

kepada budaya LANCANG KUNING.

18